一、崗位要求：
1、本科以上學歷，有人事行政方面經驗優(yōu)先；
2、熟練操作office辦公軟件；
3、較強的學習能力、做事認真負責。
二、工作職責：
1、負責每月新員工備案、員工入職離職手續(xù)辦理；
2、公積金中心封存、銀行匯繳；
3、合作單位的日常聯(lián)絡和對接；
4、員工工資表的核對轉換；
5、公司證件變更、年檢、年審、社保變更
6、完成領導交辦的其他工作。
三、工作時間
5天7小時，國家法定節(jié)假日及周末雙休；
四、工作地點：上海市靜安區(qū)北京西路1399號信達大廈16樓a2
五、福利
面議
聯(lián)系電話： 0591-87563891 楊小姐 合則約見，電話勿擾！
1、本科以上學歷，有人事行政方面經驗優(yōu)先；
2、熟練操作office辦公軟件；
3、較強的學習能力、做事認真負責。
二、工作職責：
1、負責每月新員工備案、員工入職離職手續(xù)辦理；
2、公積金中心封存、銀行匯繳；
3、合作單位的日常聯(lián)絡和對接；
4、員工工資表的核對轉換；
5、公司證件變更、年檢、年審、社保變更
6、完成領導交辦的其他工作。
三、工作時間
5天7小時，國家法定節(jié)假日及周末雙休；
四、工作地點：上海市靜安區(qū)北京西路1399號信達大廈16樓a2
五、福利
面議
聯(lián)系電話： 0591-87563891 楊小姐 合則約見，電話勿擾！
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
4-7K/月申請職位崗位職責： 1、行政事務 ①公務接待物資的管理； ②行政紀律檢查監(jiān)督； ③固定資產管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會議室管理； ⑥協(xié)助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
-
3.5-5K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工五險一金申報，公司社保、公積金..
-
4-5K/月申請職位人事專員的崗位職責有制定招聘方案，實施招聘工作；負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的）職位描述： 1、負責招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動..
-
5-7K/月申請職位工作職責： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負責考勤核算統(tǒng)計， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
-
4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
-
7-8K/月申請職位行政： 1、負責公司固定資產盤點、登記、保養(yǎng)； 2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況；并負責公司考勤、餐補核算； 3、負責監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生，包含綠植、除四害等，基礎設施設備維修申報管理工作；..
-
2-4K/月申請職位簡單的財務、人事工作、員工報銷、社保、公司辦公用品采購、管理，公司運行日常管理、人員招聘工作，員工上班紀律、文件起草、協(xié)助領導完成會議安排、布置等
-
7-7.5K/月申請職位1、負責公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度執(zhí)行； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 4、收集相關的勞動..
-
4.5-6K/月申請職位負責招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、初試； 公司人員入職、轉正、離職辦理； 協(xié)助或負責制度的起草、修訂、完善； 負責人員檔案的登記、匯總、歸類保管； 負責請假匯總、加班、調休復核； 負責..
-
4-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事基礎工作的處理，如社保繳納、用退工登記等； 2、負責行政后勤事務處理，如辦公用品申領、衛(wèi)生管理、人員接待等； 3、負責與物業(yè)、第三方供應商對接，處理繳費、維修等事宜。..
- 所在地區(qū)：福建-福州市-鼓樓區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：350011
工作地址
- 地址：福建省福州市鼓樓區(qū)八一七路宇洋中央金地14層
