高低壓
行政:
1、負責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點、登記、保養(yǎng);
2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況;并負責(zé)公司考勤、餐補核算;
3、負責(zé)監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生,包含綠植、除四害等,基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修申報管理工作;
4、負責(zé)部門員工福利的執(zhí)行(如:團建、員工生日會等)
5、負責(zé)辦公用品采購工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。 建立辦公用品管理臺賬,保證賬物相符;
6、負責(zé)相應(yīng)行政發(fā)合同的保管、發(fā)票的移交登記、公司相關(guān)行政類報銷,付款申請等工作;
7、負責(zé)公司公務(wù)所需預(yù)定機票、火車票、酒店、訂餐等工作;
8、負責(zé)行政各類規(guī)章制度、勞動紀律的落實執(zhí)行情況,對不符合規(guī)定的及時指出并要求改 正。
9、負責(zé)公司檔案管理:合同、圖紙、資料整理、歸檔、匯編;
10、負責(zé)項目組成員更新及公司辦公系統(tǒng)維護;
11、負責(zé)跟進項目各施工計劃節(jié)點的執(zhí)行及落實情況;
12、負責(zé)公司相關(guān)后勤保障工作;
13、負責(zé)公司的各類商務(wù)簽證、居住證辦理;
人事:
1、負責(zé)公司招聘管理工作:維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、邀約面試并進行人力資源初試;
2、負責(zé)辦理勞動關(guān)系中入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職等手續(xù)的辦理;
3、負責(zé)公司員工績效的核算;
4、負責(zé)公司人事檔案的管理;
5、負責(zé)公司人員社會保險管理;
6、負責(zé)公司人員考勤管理;
7、負責(zé)監(jiān)督管理公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(檔案管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮);
2、有較強的溝通及語言表述能力,主動學(xué)習(xí)能力強;
3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,具有一定的抗壓能力。
4、有一定的文字功底;
5、熟悉辦公軟件操作,并能熟練使用各類常用函數(shù)公式等;
6、抗壓能力強;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、生日會
職位亮點:五險一金 午餐晚餐 員工生日會 福利多多
備注:公司目前是單休,介意者勿投。
1、負責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點、登記、保養(yǎng);
2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況;并負責(zé)公司考勤、餐補核算;
3、負責(zé)監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生,包含綠植、除四害等,基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修申報管理工作;
4、負責(zé)部門員工福利的執(zhí)行(如:團建、員工生日會等)
5、負責(zé)辦公用品采購工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。 建立辦公用品管理臺賬,保證賬物相符;
6、負責(zé)相應(yīng)行政發(fā)合同的保管、發(fā)票的移交登記、公司相關(guān)行政類報銷,付款申請等工作;
7、負責(zé)公司公務(wù)所需預(yù)定機票、火車票、酒店、訂餐等工作;
8、負責(zé)行政各類規(guī)章制度、勞動紀律的落實執(zhí)行情況,對不符合規(guī)定的及時指出并要求改 正。
9、負責(zé)公司檔案管理:合同、圖紙、資料整理、歸檔、匯編;
10、負責(zé)項目組成員更新及公司辦公系統(tǒng)維護;
11、負責(zé)跟進項目各施工計劃節(jié)點的執(zhí)行及落實情況;
12、負責(zé)公司相關(guān)后勤保障工作;
13、負責(zé)公司的各類商務(wù)簽證、居住證辦理;
人事:
1、負責(zé)公司招聘管理工作:維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、邀約面試并進行人力資源初試;
2、負責(zé)辦理勞動關(guān)系中入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職等手續(xù)的辦理;
3、負責(zé)公司員工績效的核算;
4、負責(zé)公司人事檔案的管理;
5、負責(zé)公司人員社會保險管理;
6、負責(zé)公司人員考勤管理;
7、負責(zé)監(jiān)督管理公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(檔案管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮);
2、有較強的溝通及語言表述能力,主動學(xué)習(xí)能力強;
3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,具有一定的抗壓能力。
4、有一定的文字功底;
5、熟悉辦公軟件操作,并能熟練使用各類常用函數(shù)公式等;
6、抗壓能力強;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、生日會
職位亮點:五險一金 午餐晚餐 員工生日會 福利多多
備注:公司目前是單休,介意者勿投。
職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、行政事務(wù) ①公務(wù)接待物資的管理; ②行政紀律檢查監(jiān)督; ③固定資產(chǎn)管理; ④辦公用品管理; ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會議室管理; ⑥協(xié)助科長負責(zé)車輛管理。 2、人力資源事務(wù) ①..
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7-7.5K/月申請職位1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度執(zhí)行; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 4、收集相關(guān)的勞動..
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5-7K/月申請職位工作職責(zé): 1、人事檔案的管理; 2、員工入職、職離手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、續(xù)簽; 3. 食堂/宿舍/車輛管理, 4、負責(zé)考勤核算統(tǒng)計, 5. 社保公積金管理; 6. 辦公用品申請、發(fā)放、保管; 7、協(xié)..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理: (一)職位描述: 1.負責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理; 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算; 3.工商、體系管理工作,包括工商資料檔案管..
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4.5-6K/月申請職位負責(zé)招聘工作,簡歷篩選、面試邀約、初試; 公司人員入職、轉(zhuǎn)正、離職辦理; 協(xié)助或負責(zé)制度的起草、修訂、完善; 負責(zé)人員檔案的登記、匯總、歸類保管; 負責(zé)請假匯總、加班、調(diào)休復(fù)核; 負責(zé)..
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6-8K/月申請職位1、負責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責(zé)建立健全員工檔..
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5-7/月申請職位1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。3、公司員工的檔案管理。4、公司制度的編寫及執(zhí)行。5、負責(zé)考勤、績效及工資的核算。6、負..
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面議申請職位1、性別,***,23歲以上,中專以上學(xué)歷,良好的辦公軟件應(yīng)用能力,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、了解人力資源六大模塊工作,精通招聘、培訓(xùn)等模塊工作; 3、有考勤核算、勞動合同簽訂、社保辦理、..
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面議申請職位1、擅長招聘工作,負責(zé)各部門人員招聘工作;2、具有人事綜合能力,負責(zé)公司各項制度的執(zhí)行;3、五險、一金管理,負責(zé)公司全體人員繳納申報管理工作;4、負責(zé)公司車輛出行管理工作;5、勤勞肯干;6、..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)深圳辦事處日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 2、員工入職手續(xù)辦理,統(tǒng)計考勤,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、辦公區(qū)域的管理及辦公設(shè)備的維護及采購; 4、..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人:吳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:深圳市南山區(qū)僑城東路東部工業(yè)區(qū)H2棟212室






