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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、35KV及以下成套開關(guān)柜制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有技術(shù)總監(jiān)同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成套電氣的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)。
2、具有技術(shù)總監(jiān)同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成套電氣的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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全選
申請(qǐng)職位
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40-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項(xiàng)目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握變電站設(shè)計(jì)的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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40-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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面議申請(qǐng)職位為確保公司在籌備階段即具備清晰的市場(chǎng)導(dǎo)向與技術(shù)落地能力，建議在核心團(tuán)隊(duì)中優(yōu)先設(shè)立“技術(shù)型產(chǎn)品總監(jiān)”崗位。此崗位將是項(xiàng)目早期推進(jìn)的關(guān)鍵引擎。 1.崗位定位：作為公司正式成立前的核心籌備成員..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)前沿技術(shù)分析、仿真及研究。 3、負(fù)責(zé)公司后市場(chǎng)技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研和研發(fā)、設(shè)計(jì)、選型工作；..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高低壓成套開關(guān)設(shè)備及光伏風(fēng)電箱式變電站等售前技術(shù)溝通及方案優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、成本控制、方案優(yōu)化、項(xiàng)目招投標(biāo)等日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)及未中標(biāo)項(xiàng)目的分析； 4、負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、精通電氣工程、高、低壓技術(shù)、高、低壓電器、繼電保護(hù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能根據(jù)客戶用電需求設(shè)計(jì)高低壓系統(tǒng)、一二次系統(tǒng)電氣原理圖紙。 2、能勝任工程預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)編制等工作，精通各種電氣的設(shè)..
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25-40K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、行業(yè)研究：深入研究國(guó)內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對(duì)配網(wǎng)設(shè)備的需求； 2、產(chǎn)品規(guī)劃：針對(duì)配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求，結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃..
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30-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善； 2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案； 4、主持新產(chǎn)品、..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作 2. 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)，實(shí)驗(yàn)和審定等 3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)概念的導(dǎo)入 4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)軟件和其他重大研發(fā)項(xiàng)目的外包開發(fā)的跟..
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10-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作編排及其他部門的工對(duì)接，以提高部門效率為目標(biāo)，優(yōu)化部門的整體工作內(nèi)容 2、責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、流程審核及高低壓產(chǎn)品的一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-包河區(qū)
- 聯(lián)系人：馬主管
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230000
工作地址
- 地址：合肥市包河工業(yè)區(qū)延安路19號(hào)
