崗位職責:
1、制程質量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項改善；對相關檢驗標準優(yōu)化及更新；

2、與客戶溝通處理質量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；

3、負責主導客訴事項處理，編寫8D改善報告；

4、完成客戶要求相關報告與資料；

5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進改進效果；

6、有意向可轉銷售

任職要求：

1、 大專及以上學歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質量管控標準；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、 工作責任心強，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力。