中電電力檢修工程有限公司（簡(jiǎn)稱“中電檢修”）成立于2005年，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、國(guó)際化管理、高端品牌”為目標(biāo)，依托中電國(guó)際的市場(chǎng)空間和地域優(yōu)勢(shì)，擁有雄厚的檢修、運(yùn)維實(shí)力；具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人才、技術(shù)、管理、信息優(yōu)勢(shì)；具有較為穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)運(yùn)維市場(chǎng)和一流的品牌。2015年，根據(jù)中電國(guó)際戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，緊密結(jié)合“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略，中電檢修積極踐行，勇于開(kāi)拓海外市場(chǎng)，在越南注冊(cè)成立了的中電永新運(yùn)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱“中電永新”），承攬?jiān)侥嫌佬乱黄?×620MW超臨界燃煤機(jī)組的運(yùn)維項(xiàng)目，邁出了國(guó)際化戰(zhàn)略堅(jiān)實(shí)的腳步。越南永新一期2×620MW機(jī)組燃煤電廠是越南永新電力中心的一期工程，位于越南平順省最東側(cè)的綏豐縣永新鄉(xiāng)，距省會(huì)潘切市約90公里、距胡志明市約250公里。項(xiàng)目采用BOT投資模式，經(jīng)營(yíng)期25年，由中國(guó)電力國(guó)際有限公司與中國(guó)南方電網(wǎng)、越煤電力共同開(kāi)發(fā)。兩臺(tái)機(jī)組分別于2018年7月6日和2018年11月27日投入商運(yùn)。該項(xiàng)目是目前越南國(guó)內(nèi)在運(yùn)的首個(gè)620MW等級(jí)超臨界機(jī)組，總裝機(jī)容量1240MW，也是中國(guó)在越南境內(nèi)最大的電力在運(yùn)項(xiàng)目。因中電永新公司發(fā)展需要，按照公司人員配置要求，決定在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘，歡迎有志之士加盟。一、招聘原則 雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、德才兼?zhèn)?、能位相適原則。二、招聘部門(mén)（專業(yè)）、崗位及人數(shù)招聘序號(hào) 部門(mén) 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)1 生技部 鍋爐專業(yè)主管 1 2 生技部 熱控專業(yè)點(diǎn)檢員 1 越南平順省綏豐縣 合計(jì)2 三、報(bào)名資格條件和相關(guān)要求（一）報(bào)名資格條件1、思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。2、具備較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5、具有良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力和一定的文字寫(xiě)作能力，熟悉掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作。6、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能夠從工作實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。7、具有較好的心理素質(zhì)，身體健康。8、工作年限、工作經(jīng)歷符合崗位任職要求，有越南工作經(jīng)歷或會(huì)越南語(yǔ)者優(yōu)先。（二）相關(guān)要求有下列情形之一者，不得參加招聘：1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。。四、招聘崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)《招聘崗位職責(zé)與任職資格》（附件1）。五、招聘程序本次公開(kāi)招聘分公開(kāi)報(bào)名、資格審查、評(píng)價(jià)測(cè)試、錄用入職四個(gè)階段。1、公開(kāi)報(bào)名公司發(fā)布招聘公告，報(bào)名者通過(guò)公布的報(bào)名渠道填寫(xiě)統(tǒng)一的報(bào)名表，按要求發(fā)送報(bào)名材料。2、資格審查根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行審查，審查通過(guò)的進(jìn)入評(píng)價(jià)測(cè)試階段。3、評(píng)價(jià)測(cè)試（1）資格審查通過(guò)者參加面試，面試以個(gè)人自述、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。（2）評(píng)價(jià)測(cè)試時(shí)間、方式及地點(diǎn)另行確定。4、錄用入職面試合格人員經(jīng)體檢合格后辦理入職手續(xù)。錄用人員按市場(chǎng)化管理，實(shí)行勞動(dòng)合同契約化。以勞務(wù)派遣方式至中電永新公司工作，與中電永新公司簽訂2-3年期勞動(dòng)合同，與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議。勞動(dòng)合同期滿后公司仍需繼續(xù)使用的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。錄用人員到崗后執(zhí)行2個(gè)月試崗期，期滿后經(jīng)考核合格的正式上崗。錄用人員五險(xiǎn)一金由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)在中國(guó)境內(nèi)繳納，越南強(qiáng)制險(xiǎn)在越南繳納。六、報(bào)名時(shí)間、方式（一）報(bào)名時(shí)間：自公告之日起招滿為止。（二）報(bào)名方式（二種方式任選其一，不需要重復(fù)報(bào)名）：方式一：應(yīng)聘人員在招聘網(wǎng)站上直接投送報(bào)名資料。方式二：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）,并提供以下資料，直接按聯(lián)系方式發(fā)送至電子郵箱：（1）公開(kāi)招聘報(bào)名表（本人簽字的掃描件和電子表格都需提供）；（2）身份證掃描件；（3）學(xué)歷/學(xué)位、外語(yǔ)資格證書(shū)掃描件；（4）職稱／技能證書(shū)掃描件；（5）其他各類資格證書(shū)掃描件；（6）其它獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；（7）其它需要說(shuō)明的資料和情況敘述。以上所有文件放在一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送，壓縮文件和電子郵件命名方式：本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱。(不接收未壓縮的零星報(bào)名資料)七、應(yīng)聘須知1、工作地點(diǎn)在越南平順省綏豐縣永新鄉(xiāng)。2、面試時(shí)間、方式及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶（或出示）本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件，以及專業(yè)職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他資料證件原件以備核查。八、聯(lián)系方式及聯(lián)系人聯(lián)系人：吳女士越南電話：（0084）869536599郵 箱：zdyxzp@cpimc.cn zhaopin@cpibj.com.cn附件1：招聘崗位職責(zé)與任職資格附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名表 中電永新運(yùn)營(yíng)有限公司 2024年7月11日