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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目的管理工作；在公司及項(xiàng)目授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行行政管理， 定期對(duì)崗位經(jīng)理進(jìn)行工作能力評(píng)定；依據(jù)合同等文件對(duì)分包商實(shí)施有效管控；與項(xiàng)目所在地政府等相關(guān)對(duì)口部門進(jìn)行工作對(duì)接。作為項(xiàng)目執(zhí)行的第一責(zé)任人，在項(xiàng)目建設(shè)過程中貫徹落實(shí)一崗雙責(zé)，堅(jiān)守廉潔紅線，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全與文明施工的關(guān)系，全面處理項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、原則上要求碩士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至本科學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目副經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡一般不超過45周歲；
4、具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱，有一級(jí)建造師等注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先；
5、具有良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力；熟悉國家施工管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉工程管理。具備良好的語言表達(dá)、寫作能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6、能經(jīng)常出差、常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
7、在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目的管理工作；在公司及項(xiàng)目授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行行政管理， 定期對(duì)崗位經(jīng)理進(jìn)行工作能力評(píng)定；依據(jù)合同等文件對(duì)分包商實(shí)施有效管控；與項(xiàng)目所在地政府等相關(guān)對(duì)口部門進(jìn)行工作對(duì)接。作為項(xiàng)目執(zhí)行的第一責(zé)任人，在項(xiàng)目建設(shè)過程中貫徹落實(shí)一崗雙責(zé)，堅(jiān)守廉潔紅線，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全與文明施工的關(guān)系，全面處理項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、原則上要求碩士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至本科學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目副經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡一般不超過45周歲；
4、具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱，有一級(jí)建造師等注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先；
5、具有良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力；熟悉國家施工管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉工程管理。具備良好的語言表達(dá)、寫作能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6、能經(jīng)常出差、常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
7、在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.45歲以下，本科及以上初始學(xué)歷，工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上職業(yè)資格； 2.有5年及以上項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)及以上完整的工程項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉電力工程/市政工程/機(jī)電..
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17-25K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、年齡45歲以下，初始學(xué)歷大學(xué)本科及以上，安全類、工程類相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱； 2、從事工程項(xiàng)目安全管理工作5年以上，有2個(gè)以上完整的工程項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)，履職期間無發(fā)生安..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)男性， 專業(yè)方向：船舶與海洋工程，海洋工程與技術(shù)、港口航道與海岸工程 2、具有高級(jí)職稱或建造師資格證者、具備英語溝通能力者優(yōu)先。 3、熟悉海事、航道、環(huán)境等法律法..
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7-13K/月申請(qǐng)職位1.了解設(shè)計(jì)規(guī)范及電氣驗(yàn)收要求，能夠分析施工圖的合理性，向業(yè)主提出優(yōu)化意見。 2.獨(dú)立編制項(xiàng)目施工方案、安全質(zhì)量管理保證措施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、材料采購供應(yīng)計(jì)劃以及資金使用計(jì)劃。 3.為推進(jìn)..
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15-45W/年申請(qǐng)職位年齡要求:36歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:工程造價(jià)、土木工程、工程管理等建筑類專業(yè) 職稱要求：中級(jí)以上工程師 持證要求：一級(jí)造價(jià)師 1.作為經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人主持完成以大型項(xiàng)目工程業(yè)績(jī)不少于5..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.年齡45歲以下，本科及以上初始學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2.5年及以上工程項(xiàng)目商務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目商務(wù)、經(jīng)營(yíng)、成本控制、變更索賠管理的工作能力..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1.具有8-10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（至少2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)），透徹理解圖紙、規(guī)范，獨(dú)立完成至少3個(gè)以上項(xiàng)目工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，其中中型以上項(xiàng)目完成至少2個(gè)； 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1.具有8-10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（至少2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)），透徹理解圖紙、規(guī)范、相關(guān)定額，獨(dú)立完成至少3個(gè)以上項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，其中中型以上項(xiàng)目完成至少2個(gè)； 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具..
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20-30W/年申請(qǐng)職位"新疆某新能源央企招聘項(xiàng)目開發(fā)部副經(jīng)理 （1）制度落實(shí)：配合經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)公司開發(fā)管理工作定期報(bào)告制度，并執(zhí)行到位；配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)部門相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立與維護(hù)..
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12-23W/年申請(qǐng)職位1.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，有10年以上礦山建設(shè)施工項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，主持或擔(dān)任項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)5年以上，至少2個(gè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作服從性高..
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