職位要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年班長工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)管理,熟悉生產(chǎn)過程管理,生產(chǎn)物料控制、產(chǎn)品出入庫的管理;
4、具備較強的人際能力、溝通能力、親和力、影響力,具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、較強的經(jīng)營意識,事業(yè)心強,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好崗位人員安排,加強對員工的考核和管理,不斷提高生產(chǎn)效率;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度,優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定,對關(guān)鍵性生產(chǎn)物資:漿料與網(wǎng)版的控制;
3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的執(zhí)行,定期對產(chǎn)線進行核查,規(guī)范生產(chǎn)線管理,定期對產(chǎn)線進行核查,標(biāo)識更新與優(yōu)化,定期對產(chǎn)線進行核查,強化安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)和執(zhí)行;
4、主持車間內(nèi)班組晨會,全面協(xié)調(diào)班組各項工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
5、對生產(chǎn)部的生產(chǎn)紀(jì)律進行監(jiān)督,了解員工的工作動態(tài),對部門生產(chǎn)執(zhí)行能力監(jiān)督;
6、配合工藝/研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年班長工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)管理,熟悉生產(chǎn)過程管理,生產(chǎn)物料控制、產(chǎn)品出入庫的管理;
4、具備較強的人際能力、溝通能力、親和力、影響力,具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、較強的經(jīng)營意識,事業(yè)心強,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好崗位人員安排,加強對員工的考核和管理,不斷提高生產(chǎn)效率;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度,優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定,對關(guān)鍵性生產(chǎn)物資:漿料與網(wǎng)版的控制;
3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的執(zhí)行,定期對產(chǎn)線進行核查,規(guī)范生產(chǎn)線管理,定期對產(chǎn)線進行核查,標(biāo)識更新與優(yōu)化,定期對產(chǎn)線進行核查,強化安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)和執(zhí)行;
4、主持車間內(nèi)班組晨會,全面協(xié)調(diào)班組各項工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
5、對生產(chǎn)部的生產(chǎn)紀(jì)律進行監(jiān)督,了解員工的工作動態(tài),對部門生產(chǎn)執(zhí)行能力監(jiān)督;
6、配合工藝/研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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申請職位
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17-25K/月申請職位1.根據(jù)創(chuàng)團主下達的生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn),確保日生產(chǎn)計劃的按時完成; 2.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制按工藝規(guī)程操作,做好產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.編寫流程圖、WI、點檢表等各類生產(chǎn)..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé): 1、生產(chǎn)資源計劃、執(zhí)行;確保質(zhì)量、交期;以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率(人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運營與管理,根據(jù)公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.全面推行并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn); 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo) ; 4、及..
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12-20K/月申請職位職責(zé)描述: 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定與實施本部門方針目標(biāo)、月度工作計劃,跟蹤檢查執(zhí)行過程,控制本部門各項管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致; 2、組織各車..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé): 任職資格:
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15-20K/月申請職位職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),在泉州公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)進度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團隊建設(shè)等工作; 2..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實生產(chǎn)部各項生產(chǎn)年度、季度、月度計劃 3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會,及時組織..
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5-8K/月申請職位薪資:面議 崗位職責(zé): 1、按照公司要求做好營養(yǎng)土生產(chǎn)及現(xiàn)場管理。 2、負(fù)責(zé)營養(yǎng)土銷售,并對營養(yǎng)土銷售進行后期跟蹤。 3、根據(jù)市場及特定客戶需求及時調(diào)整產(chǎn)品配方,安排定向生產(chǎn)定制式產(chǎn)品。 4、..
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7-9K/月申請職位1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題的能力,執(zhí)行力強,具有團隊精神和強烈的責(zé)任感。 2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū):江蘇-鹽城市
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