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崗位晉升
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定期體檢
項目經(jīng)理
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-5 年
  • 更新時間: 2026-04-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-南沙區(qū)
鐘女士 HR
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)建立健全工程技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度體系建設(shè),并組織監(jiān)督執(zhí)行;
2、分管各工程項目的綜合管理,確保項目工期、進度、質(zhì)量、安全、利潤達(dá)到目標(biāo);
3、 組織制定項目部各工程項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按度、年度進行考核;
4、 不定期開展對工程項目的巡檢工作,實行工程建設(shè)專項管理;
5、負(fù)責(zé)定期召開安全生產(chǎn)例會,開展質(zhì)量安全督查,督促整改質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作中的重大問題;
6、負(fù)責(zé)組織對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核、簽署意見,報總經(jīng)理批閱;
7、 負(fù)責(zé)組織對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
8、參加各類業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其他重要活動;
9、負(fù)責(zé)建立維護與分管部門或涉外部門良好關(guān)系,處理一切工程相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:
1、具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力;
2、50歲以下,具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗,組織過大型配電施工項目兩年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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    崗位職責(zé): 1、項目策劃與開工準(zhǔn)備:項目開工前,負(fù)責(zé)編制工程施工方案,組織對施工隊伍進場安全技術(shù)交底。 2、負(fù)責(zé)項目全面工作,即對項目工程的工期、安全、質(zhì)量、成本、資料負(fù)總責(zé); 定期匯報..
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-南沙區(qū)
  • 聯(lián)系人:鐘女士
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