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崗位職責(zé)：
1、熟練掌握電話、網(wǎng)絡(luò)，陌拜等銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告；
2、前期負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事；
5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、25--32歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的語言表達能力，清晰的思維能力，能熟練操作計算機、辦公軟件；
3、對銷售工作有較高的熱情，具備良好的銷售意識和電話溝通技巧；
4、良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力；
6、有敏銳的市場洞察力，富有市場開拓精神，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)高薪。
7、電話網(wǎng)絡(luò)上門拜訪多種銷售模式相結(jié)合，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、收入=高薪資（底薪高+根據(jù)業(yè)績階梯式提成，做的越多提成越高+月度獎金+季度獎金等十幾種獎金）+人性化管理+寬廣的發(fā)展空間+禮節(jié)+績效獎勵
2、享有國家法定節(jié)假日，年底帶薪假期半個月，入司滿一年享有年假
3、每周定期給員工發(fā)放水果及每年旅游福利
4、年底發(fā)放年終獎
5、公司購買五險一金

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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