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崗位職責(zé)：
1、完善工作流程，合理配置資源，確保設(shè)計(jì)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；
2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，打造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部成本革新活動(dòng)的開展；
4、負(fù)責(zé)精益設(shè)計(jì)的方向、計(jì)劃、實(shí)施、反饋和改善，滿足公司精益生產(chǎn)的要求；
5、組織技術(shù)力量，編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和通用化設(shè)計(jì)計(jì)劃，并確保實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)電氣通用圖的設(shè)計(jì)及實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸出滿足標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，提供公司質(zhì)量活動(dòng)的技術(shù)支持。


任職要求：
1、應(yīng)用電子技術(shù)、電力自動(dòng)化專業(yè)本科以上；
2、2年以上電力制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上公司研發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、電力、自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷；
4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件、CAD、電氣相關(guān)軟件應(yīng)用；
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；


薪酬福利（包食宿）：
1.薪資待遇：基本月薪+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼；（具體面聊）
2.員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；
3.員工活動(dòng)：部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。 泰昂能源公司介紹    

職位類別： 配電設(shè)計(jì)

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