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任職條件：

1.30-45歲，要求大專及以上學歷，電氣工程及自動化專業(yè)或在高低壓成套廠、變配電安裝單位從事過技術支持崗位、有售后服務的經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有較強的溝通、談判能力，為人誠信，有上進心，愿意主動學習、有較高的工作自主性，對工作有耐心、責任心，能獨立完成領導交給的任務，抗壓能力強；

3.能夠熟練使用word、excel、PPT及Auto CAD等繪圖或辦公軟件；

4.要求至少有2年以上高低壓配電方面技術支持的工作經(jīng)驗；

5.能到項目現(xiàn)場處理設備突發(fā)故障，提出出現(xiàn)故障原因，與供應商溝通協(xié)調(diào)處理解決問題；

6.精通高低壓變配電安裝工程設備、材料及工程安裝部分的技術原理、生產(chǎn)工藝及安裝規(guī)范；

7.精通ABB、西門子、施耐德等合資品牌及國內(nèi)各大品牌高低壓變配電設備及元器件等產(chǎn)品的檔次、選型、技術參數(shù)及價格體系等相關專業(yè)知識，能夠準確的分析各品牌間產(chǎn)品的技術優(yōu)勢及缺陷，根據(jù)甲方技術要求、供電局驗收標準，提供配電工程技術資料，將項目圖紙、方案進行全面了解、負責電氣施工圖的審核、修改、優(yōu)化及與甲方、設計院、供電局的確認，選用最經(jīng)濟合理的品牌及型號，嚴格控制造價，滿足功能性要求；

8.能夠根據(jù)圖紙列出設備詳細配置清單，統(tǒng)計相關元器件的型號及數(shù)量，配合采購人員完成采購任務，提供詳細、精確的采購申請單，注明設備材料名稱、規(guī)格型號、品牌、數(shù)量等相關標準；

9.項目現(xiàn)場已到貨設備與采購清單、最終確認的圖紙、方案、供電局出具的審圖意見書進行品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量及安裝工藝的核對。

員工福利：

1、五險一金（購買一檔的綜合醫(yī)療保險）；

2、公司提供午餐及晚餐福利（伙食很好）；

3、年度定期員工體檢；

4、每月舉辦員工生日會；

5、不定期舉辦團建活動；

6、節(jié)假日福利；

7、年終項目獎金。

職位類別： 電氣工程師/技術員

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