器身，總裝，套管，鐵芯，絕緣車間主任任選其一；經(jīng)驗(yàn)資深者可以選擇做工藝員。
工作職責(zé)：
1、按照年度生產(chǎn)任務(wù)，完成車間一線員工的定崗定編工作；
2、負(fù)責(zé)組織車間一線員工的培訓(xùn)及上崗認(rèn)證工作；
3、負(fù)責(zé)車間一線員工考勤、考核與薪酬核算工作；
4、負(fù)責(zé)車間員工提案與改進(jìn)及獎(jiǎng)懲的申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)管理制度的制訂與實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)組織完成車間設(shè)備與工裝的管理工作；
7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的請購、申領(lǐng)和管理工作；
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的編制與實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及問題整改工作；
10、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量與工藝文件執(zhí)行的監(jiān)督管理工作；
11、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的組織、教育、檢查與改進(jìn)工作；
12、負(fù)責(zé)車間的綜合事務(wù)管理工作；
13、負(fù)責(zé)車間班組建設(shè)，提高組織效能；
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉車間生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、制造工藝流程及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用辦公自動化軟件；
5、了解質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系。
工作職責(zé)：
1、按照年度生產(chǎn)任務(wù)，完成車間一線員工的定崗定編工作；
2、負(fù)責(zé)組織車間一線員工的培訓(xùn)及上崗認(rèn)證工作；
3、負(fù)責(zé)車間一線員工考勤、考核與薪酬核算工作；
4、負(fù)責(zé)車間員工提案與改進(jìn)及獎(jiǎng)懲的申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)管理制度的制訂與實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)組織完成車間設(shè)備與工裝的管理工作；
7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的請購、申領(lǐng)和管理工作；
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的編制與實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及問題整改工作；
10、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量與工藝文件執(zhí)行的監(jiān)督管理工作；
11、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的組織、教育、檢查與改進(jìn)工作；
12、負(fù)責(zé)車間的綜合事務(wù)管理工作；
13、負(fù)責(zé)車間班組建設(shè)，提高組織效能；
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉車間生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、制造工藝流程及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用辦公自動化軟件；
5、了解質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)噴涂車間的日常管理，包括現(xiàn)場秩序，質(zhì)量，安全，成本，產(chǎn)量等； 2、了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品工藝要求，為以后過程改善提供基礎(chǔ)； 3、噴涂車間的團(tuán)隊(duì)管理，車間設(shè)備及生產(chǎn)用品..
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6-9K/月申請職位1),根據(jù)生產(chǎn)訂單(交貨期)制定合理生產(chǎn)計(jì)劃. 2),根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要安排每天的生產(chǎn)任務(wù)以及每個(gè)工人的工作任務(wù)安排. 3),對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn).現(xiàn)場教工人每種產(chǎn)品的操作. 4），配合技術(shù)..
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5-7K/月申請職位一、任職要求： 1、性別；男 2、年齡：30-45歲 3、學(xué)歷：大專以上 4、身體無疾病，接受能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。穩(wěn)定性好，服從分配。 5、精通掌握插頭生產(chǎn)的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程。 6、精通..
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10-20K/月申請職位1．大專及以上學(xué)歷； 2．精通精益生產(chǎn), 有1年以上方形鋁殼磷酸鐵鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰離子電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉方形鋁殼磷酸鐵鋰電池基本生流程及品質(zhì)控制要點(diǎn)； 4．具較強(qiáng)的理解..
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5-8K/月申請職位一、任職要求： 1、性別；男 2、年齡：30-45歲 3、學(xué)歷：大專以上 4、身體無疾病，接受能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。穩(wěn)定性好，服從分配。 5、精通掌握插頭生產(chǎn)的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程。 6、精通插頭生產(chǎn)設(shè)備..
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8-12K/月申請職位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各個(gè)工藝技術(shù)指標(biāo)，品質(zhì)意思強(qiáng)；思路清析能合理規(guī)劃生產(chǎn)任務(wù)。懂得應(yīng)用5S及ISO管理！會制定標(biāo)準(zhǔn)能合理按排員工工作內(nèi)容，有強(qiáng)勁的執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力！管理上的方向錯(cuò)誤能及時(shí)..
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5-6K/月申請職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理； 2.生產(chǎn)過程中對品質(zhì)效率進(jìn)行管控，降低不良、提高效率、持續(xù)改善； 3.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)落實(shí)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)； 4.對車間成產(chǎn)情況的各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)； 5..
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8-12K/月申請職位簡歷定制 崗位職責(zé)：配料，涂布、輥壓、分切、工序主要指導(dǎo)監(jiān)督工作。 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線上的日常操作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，提高班組成員的技能水平； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管..
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9-12K/月申請職位1、熟悉掌握聚合物裝配、注液車間生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制重點(diǎn)(卷繞至注液)。 2、統(tǒng)籌裝配、注液車間一切事宜。 3、熟悉高倍率裝配、注液車間優(yōu)先。 4、責(zé)任心、組織能力、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
81%
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