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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、要求男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，助理工程師及以上職稱(chēng)，具有二級(jí)建造師資格，安全B證，有10KV、110KV及以上輸變配電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整體施工流程。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能吃苦耐勞
3、有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，并有組織能力，可獨(dú)立承擔(dān)電力輸、變、配電項(xiàng)目施工全面管理。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能吃苦耐勞
3、有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，并有組織能力，可獨(dú)立承擔(dān)電力輸、變、配電項(xiàng)目施工全面管理。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類(lèi)施工計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的執(zhí)行情況..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面管理，包括項(xiàng)目部生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)等一系列管理工作，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 2.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選用項(xiàng)目組..
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4.5-10K/月申請(qǐng)職位行業(yè)協(xié)會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理 要求： 男性，熟悉政府項(xiàng)目資助申報(bào)和公共安全防護(hù)領(lǐng)域，有項(xiàng)目管理和撰寫(xiě)方案經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉防雷技術(shù)業(yè)務(wù)優(yōu)先 5天工作制，節(jié)假日按國(guó)家法定執(zhí)行，工資+獎(jiǎng)金+各類(lèi)..
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6-13K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.工程項(xiàng)目資料的全過(guò)程管理； 2.對(duì)工程項(xiàng)目的實(shí)施成本進(jìn)行總體分析和管控； 3.對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)（質(zhì)量、安全、進(jìn)度）進(jìn)行全面管控； 4.根據(jù)公司發(fā)展及工程實(shí)施要求，擬訂..
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12-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定工程建設(shè)項(xiàng)目施工方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案； 2、負(fù)責(zé)施工圖紙會(huì)審，制定施工進(jìn)度計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理，控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本，解決施工過(guò)程的..
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6-12K/月申請(qǐng)職位根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，承接項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，實(shí)施的協(xié)調(diào)監(jiān)督等工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期推動(dòng)工作，包括項(xiàng)目的商務(wù)洽談，相關(guān)協(xié)議簽訂，可行性研究報(bào)告編制的推進(jìn)，項(xiàng)目立項(xiàng)、用地、環(huán)評(píng)等各..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣、發(fā)配電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、4年以上配電工程項(xiàng)目施工經(jīng)歷，一年以上電氣工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓配電系統(tǒng)工程安裝工項(xiàng)目管理； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1、男，35-40歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；要求輸變電專(zhuān)業(yè)（機(jī)電）； 3、有政府投資、國(guó)企投資、央企總包的施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)施工和辦理手續(xù)流程； 4、具有組織，協(xié)調(diào)、溝通、商務(wù)談判、解決問(wèn)題的能..
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8-12K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)； 2.負(fù)責(zé)完善工程資料（開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工程變更單、竣工報(bào)告、單體實(shí)驗(yàn)報(bào)告、工程聯(lián)系單等）； 3.施工..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過(guò)程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
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