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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1，有3年以上光伏組件設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉串焊機(jī)，疊焊機(jī)等設(shè)備運(yùn)行原理，精通機(jī)臺(tái)操作
2，可獨(dú)立完成工序內(nèi)設(shè)備疑難故障的分析和解決
3,挖掘設(shè)備潛能，持續(xù)的創(chuàng)新改善，提升設(shè)備的運(yùn)行性能
4，總結(jié)設(shè)備異常處理經(jīng)驗(yàn)，樂于分享，培訓(xùn)交流
5，能夠積極主動(dòng)的帶領(lǐng)部門人員，按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保養(yǎng)
6，吃苦耐勞，不拋棄不放棄，遇到疑難雜癥能夠冷靜面對(duì)
有護(hù)照優(yōu)先（聯(lián)系電話13861795735）
2，可獨(dú)立完成工序內(nèi)設(shè)備疑難故障的分析和解決
3,挖掘設(shè)備潛能，持續(xù)的創(chuàng)新改善，提升設(shè)備的運(yùn)行性能
4，總結(jié)設(shè)備異常處理經(jīng)驗(yàn)，樂于分享，培訓(xùn)交流
5，能夠積極主動(dòng)的帶領(lǐng)部門人員，按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保養(yǎng)
6，吃苦耐勞，不拋棄不放棄，遇到疑難雜癥能夠冷靜面對(duì)
有護(hù)照優(yōu)先（聯(lián)系電話13861795735）
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
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全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.協(xié)助設(shè)備主管做好車間設(shè)備全過程的管理工作； 2.協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作； 3.協(xié)助設(shè)備主管做好公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作； 4.每天對(duì)單工序設(shè)備進(jìn)行兩..
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面議申請(qǐng)職位1.協(xié)助設(shè)備主管做好車間設(shè)備全過程的管理工作； 2.協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作； 3.協(xié)助設(shè)備主管做好公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作； 4.每天對(duì)單工序設(shè)備進(jìn)行兩..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)備操作、保養(yǎng)和維修的監(jiān)督檢查； 2、故障設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修技術(shù)指導(dǎo)或維修； 3、故障設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修技術(shù)指導(dǎo)或維修； 4、設(shè)備操作、點(diǎn)檢和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的編制； 5、設(shè)備的基數(shù)狀態(tài)監(jiān)測(cè)； 6、設(shè)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.車間產(chǎn)線與設(shè)備、治具有關(guān)的異常原因分析，處理措施制定。 2.新設(shè)備的驗(yàn)證評(píng)估，設(shè)備使用調(diào)試記錄分析與保存與設(shè)備使用參數(shù)的制定。 3.對(duì)維修工、車間領(lǐng)班、作業(yè)人員的設(shè)備安全操作與..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)薩瓦尼尼鈑金柔性加工流水線的編程、操作與維護(hù)指導(dǎo)工作。 要求：精通薩瓦尼尼S4&P4復(fù)合式加工中心流水線設(shè)備的所有性能，能熟練編程，操作并培養(yǎng)新人。能對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障能..
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6-7K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編制、審核、落實(shí)，保障設(shè)備的有效運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)一線的改造需求，通過電氣改造或機(jī)械加工實(shí)現(xiàn)改造目的，并按時(shí)按量完成交付使用。 3、設(shè)..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員； 3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理； 4、針對(duì)設(shè)備..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員； 3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理； 4、針對(duì)設(shè)備..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是安全作業(yè)規(guī)程，確保人身安全 2、根據(jù)設(shè)備故障的實(shí)際情況，進(jìn)行故障分析，并進(jìn)行檢修 3、嚴(yán)格按照故障處理流程要求工作 4、根據(jù)編制的設(shè)備日常點(diǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2、協(xié)助制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題..
- 聯(lián)系人：邵杰
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