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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
招投標(biāo)管理、合同管理
一、職位描述：
1、執(zhí)行公司制度，接受部門工作安排；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制部門管理制度、工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行考核；
4、完成業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與合同檔案管理及部門人員費(fèi)用開支的統(tǒng)計(jì)；
5、市場(chǎng)信息匯總與綜合分析；
6、招投標(biāo)管理；
7、本部門行政后勤管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)的優(yōu)先；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；一金：南京市住房公積金）；
2、過節(jié)福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）；
3、高溫補(bǔ)貼；
4、每年至少一次員工的旅游；
5、帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年休假等）；
6、福利保險(xiǎn)：每年每人100萬(wàn)以上的保額商業(yè)保險(xiǎn)（意外、醫(yī)療、住院、交通、疾病、定壽）；
7、提供交通補(bǔ)貼等。
工作時(shí)間：周一至周五（上午 9：00-11:30 下午：13:30-17:30）周末雙休。
福利多多，歡迎有志向青年加入我們公司！http://www.jdsci.cn
1、執(zhí)行公司制度，接受部門工作安排；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制部門管理制度、工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行考核；
4、完成業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與合同檔案管理及部門人員費(fèi)用開支的統(tǒng)計(jì)；
5、市場(chǎng)信息匯總與綜合分析；
6、招投標(biāo)管理；
7、本部門行政后勤管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)的優(yōu)先；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；一金：南京市住房公積金）；
2、過節(jié)福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）；
3、高溫補(bǔ)貼；
4、每年至少一次員工的旅游；
5、帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年休假等）；
6、福利保險(xiǎn)：每年每人100萬(wàn)以上的保額商業(yè)保險(xiǎn)（意外、醫(yī)療、住院、交通、疾病、定壽）；
7、提供交通補(bǔ)貼等。
工作時(shí)間：周一至周五（上午 9：00-11:30 下午：13:30-17:30）周末雙休。
福利多多，歡迎有志向青年加入我們公司！http://www.jdsci.cn
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1．收集海外市場(chǎng)潛在項(xiàng)目線索，進(jìn)行項(xiàng)目前期開發(fā)； 2．組織本部門和其他部門同事編制海外項(xiàng)目投標(biāo)文件，參與項(xiàng)目投標(biāo)，主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，配合項(xiàng)目技術(shù)談判； 3．項(xiàng)目簽約后，跟進(jìn)項(xiàng)目的..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、商務(wù)投標(biāo)文件的編制； 2、完成合同的存檔及管理； 3、招標(biāo)信息的收集與整理；4、制作銷售報(bào)表、匯總銷售數(shù)據(jù)、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常工作；5、整理商業(yè)客戶檔案、建立有效的客戶信息檔..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通海內(nèi)外客戶及整理海內(nèi)外客戶資料； 2.接受海內(nèi)外客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3.協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售..
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4-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 福利待遇：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，包住，餐補(bǔ)，出差補(bǔ)貼，過節(jié)津貼，高溫補(bǔ)貼，定期培訓(xùn)，團(tuán)建活動(dòng)，周末雙休（按部門工作量，可調(diào)休） 職責(zé)描述：一、協(xié)助安排行政會(huì)議..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常辦公室工作，如辦公用品的采購(gòu)及管理、水電物業(yè)費(fèi)的繳納、費(fèi)用報(bào)銷、車輛管理等； 2、負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作，隨時(shí)關(guān)注招標(biāo)網(wǎng)站的相關(guān)招標(biāo)信息，標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、跟進(jìn)中..
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4-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同、資質(zhì)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管（包含紙質(zhì)版和電子版） 2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部項(xiàng)目完成報(bào)告文檔的制作、跟進(jìn)、管理、歸檔（包含紙質(zhì)版和電子版） 3、負(fù)責(zé)合同簽訂..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.熟悉電力系統(tǒng)施工工程流程，輸變電、結(jié)算資料，項(xiàng)目分包，合同管理等工作。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，建立供應(yīng)商入庫(kù)及管理流程； 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及成本的控制； 4.負(fù)責(zé)合同..
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5-9K/月申請(qǐng)職位（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)關(guān)系公關(guān)、維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)跟進(jìn)、合同簽訂及項(xiàng)目催款；（3）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)跟進(jìn)；（4）協(xié)助技術(shù)人員項(xiàng)目推進(jìn)及項(xiàng)目執(zhí)行管理。
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6-10K/月申請(qǐng)職位公司網(wǎng)址：http://www.bjcnsz.com 崗位要求： 1、年齡25-30歲，未 婚，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，身高1.6米以上； 3、具有出色的人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力和敏銳的洞察力..
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6-8W/年申請(qǐng)職位參與公司在建220KV及以下線路、變電站及配電工程的商務(wù)投標(biāo)工作，主要職責(zé)包括： 1、負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)范圍內(nèi)的公開招標(biāo)信息，并整理匯總給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 2、參與更新和維護(hù)公司資質(zhì)和業(yè)績(jī)信息； 3、..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：朱
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)鳳展路32號(hào)A1幢803室
