全選
申請職位
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面議申請職位212-功率半導(dǎo)體工藝研發(fā)工程師 科研團(tuán)隊 直流研究中心 崗位職責(zé) 1.從事大功率半導(dǎo)體芯片工藝設(shè)計、流片相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體光刻、注入、擴(kuò)散、刻蝕、CVD、合金等工藝研發(fā)、缺陷檢測等問題,提..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行新工藝技術(shù)的設(shè)計及開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)針對現(xiàn)有工藝技術(shù)進(jìn)行重大升級改造; 3、主導(dǎo)試驗和驗證電芯工藝試驗,進(jìn)行工藝開發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品的工藝開發(fā)階段的文件輸出,..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): (1)具有常規(guī)中低壓電力電纜、控制電纜、電線和阻燃耐火類電纜的技術(shù)能力; (2)能夠編制系統(tǒng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝和作業(yè)指導(dǎo)書,對市場訂單工藝分析和實施的能力; (3)能夠計算各類電..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 協(xié)助電芯工藝研發(fā),推動新產(chǎn)品及工藝方案的開發(fā)與優(yōu)化; 2. 參與生產(chǎn)工藝流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善,保障工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)原材料性能數(shù)據(jù)的收集、整理與分..
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4-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定開發(fā)小組年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃以及開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并對開發(fā)經(jīng)費使用負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目向成品的轉(zhuǎn)化工作,負(fù)責(zé)后續(xù)應(yīng)用效果的評估與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的專利申報,并在行業(yè)權(quán)威刊..
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8-10K/月申請職位1.實驗跟進(jìn),試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝跟進(jìn)優(yōu)化 2.有鋰電池工作經(jīng)驗優(yōu)先
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15-35K/月申請職位崗位職責(zé): 1.通過新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新物料的開發(fā)及引進(jìn),清洗工序的工藝優(yōu)化使公司PREC電池產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換效率提升。 2.對行業(yè)的各種新技術(shù)進(jìn)行充分調(diào)研,撰寫調(diào)研報告;根據(jù)公司實況引入相關(guān)新..
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15-35K/月申請職位崗位職責(zé): 1.通過新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新物料的開發(fā)及引進(jìn),清洗工序的工藝優(yōu)化使公司PREC電池產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換效率提升。 2.對行業(yè)的各種新技術(shù)進(jìn)行充分調(diào)研,撰寫調(diào)研報告;根據(jù)公司實況引入相關(guān)新..
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15-35K/月申請職位1.通過新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新物料的開發(fā)及引進(jìn),擴(kuò)散工序的工藝優(yōu)化使公司PREC電池產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換效率提升。 2.對行業(yè)的各種新技術(shù)進(jìn)行充分調(diào)研,撰寫調(diào)研報告;根據(jù)公司實況引入相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鈣鈦礦電池新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝等可行性分析研究 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,光電、高分子、材料、化學(xué)、化工、能源等相關(guān)專業(yè); 2.基礎(chǔ)英語讀寫能力; 3.良好的創(chuàng)新能..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
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