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從業(yè)條件優(yōu)越者薪資可面議
1、機(jī)組并網(wǎng)、解列后的檢修要及時(shí)與調(diào)度溝通對(duì)影響機(jī)組出力及電網(wǎng)安全的操作及
時(shí)匯報(bào)，取得同意后方可執(zhí)行；
2、安全生產(chǎn)作為前提，完成發(fā)電任務(wù)作為根本，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作為目標(biāo)；
3、審核工作票內(nèi)容、安全措施，杜絕無(wú)票操作，檢修結(jié)束安排驗(yàn)收試運(yùn)工作；
4、監(jiān)督操作票完成情況，指揮完成三種制度的落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本值人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)及合理化建議，提高人員操作技能，安全知識(shí)；
6、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo)，推動(dòng)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核工作，對(duì)員工任免提出意見(jiàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、保持本部門(mén)和諧的氣氛，實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)事故分析判斷，處理工作，同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高事故處理能力。事故后形成崗位分析報(bào)告，值內(nèi)及部門(mén)存檔備案；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職位類(lèi)別： 電廠運(yùn)行

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