崗位職責(zé):
一、工程體系建設(shè)
1、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、安全文明標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和持續(xù)完善;
2、部門內(nèi)部管理制度、流程體系的建立和持續(xù)完善;
3、工程項(xiàng)目技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和持續(xù)完善;
二、工程質(zhì)量管理
1、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全面、全過程管理,明確專業(yè)工程師工作職責(zé),落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)質(zhì)量、安全、成本、工期、結(jié)算工作全面負(fù)責(zé);
2、對(duì)項(xiàng)目部施工質(zhì)量問題提出整改意見,并督促項(xiàng)目部及時(shí)整改;
三、工程進(jìn)度管理
1、根據(jù)項(xiàng)目部上報(bào)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目部施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,形成書面記錄文件;
2、組織項(xiàng)目總結(jié)工作,進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度總結(jié)分析;
四、工程安全管理
1、對(duì)項(xiàng)目部安全文明施工進(jìn)行不定期檢查;
2、對(duì)項(xiàng)目部存在的安全文明隱患提出整改意見,并督促項(xiàng)目部及時(shí)整改;
3、配合安質(zhì)部對(duì)出現(xiàn)的安全文明事故及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、具有輸變電施工、房建、路橋等施工行業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)歷;
3、熟悉工程技術(shù)體系的搭建,有實(shí)施案例;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;
一、工程體系建設(shè)
1、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、安全文明標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和持續(xù)完善;
2、部門內(nèi)部管理制度、流程體系的建立和持續(xù)完善;
3、工程項(xiàng)目技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和持續(xù)完善;
二、工程質(zhì)量管理
1、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全面、全過程管理,明確專業(yè)工程師工作職責(zé),落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)質(zhì)量、安全、成本、工期、結(jié)算工作全面負(fù)責(zé);
2、對(duì)項(xiàng)目部施工質(zhì)量問題提出整改意見,并督促項(xiàng)目部及時(shí)整改;
三、工程進(jìn)度管理
1、根據(jù)項(xiàng)目部上報(bào)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目部施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,形成書面記錄文件;
2、組織項(xiàng)目總結(jié)工作,進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度總結(jié)分析;
四、工程安全管理
1、對(duì)項(xiàng)目部安全文明施工進(jìn)行不定期檢查;
2、對(duì)項(xiàng)目部存在的安全文明隱患提出整改意見,并督促項(xiàng)目部及時(shí)整改;
3、配合安質(zhì)部對(duì)出現(xiàn)的安全文明事故及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、具有輸變電施工、房建、路橋等施工行業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)歷;
3、熟悉工程技術(shù)體系的搭建,有實(shí)施案例;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;
職位類別: 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持配電工程部日常工作; 2、負(fù)責(zé)配電工程項(xiàng)目全面管理,包括工程部日常工作計(jì)劃,人員安排,內(nèi)控內(nèi)管等; 3、負(fù)責(zé)配電項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目部設(shè)置、工程進(jìn)度、安..
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6.5-10K/月申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作計(jì)劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行,確保完成工程部的職責(zé)。 焚燒發(fā)電相關(guān)工作5年以上 1、工程技術(shù)管理。 2、合同管理。 3、項(xiàng)目成本控制管理。 4、工程質(zhì)量控制..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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面議申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定工程部年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)方案審核與資源調(diào)配,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成; 3. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新工藝、新技..
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15-30K/月申請(qǐng)職位職位要求: 1、年齡50歲以下; 2、電力類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、中級(jí)工程師職稱(工程技術(shù)類中級(jí)); 4、二級(jí)建造師(機(jī)電類)及以上優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理相關(guān)關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目管理質(zhì)量、安全和進(jìn)度; 3、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系; 4、對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的管理和總協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目前期技術(shù)澄清和設(shè)計(jì)優(yōu)化; 3、組織部門人員按計(jì)劃完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 4、協(xié)助解決采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和售后過程中出現(xiàn)的技..
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25-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.作為公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的責(zé)任人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)輸、存放、安裝、調(diào)試等所有現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)施,并負(fù)責(zé)與總部各相關(guān)部門的聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目開工,組織人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng); 3...
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2-5W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)10KV及以下用戶側(cè)高低壓配電安裝工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌;2、為人誠肯上進(jìn),有責(zé)任心;3、5年以上相關(guān)的工程經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立出具預(yù)、結(jié)算報(bào)告的優(yōu)先;
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8-16K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、主持工程部全面工作,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作指示,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù); 2、指導(dǎo)部門各項(xiàng)制度編制及修改完善; 3、完成年度施工目標(biāo);完成工程項(xiàng)目實(shí)施全過程;領(lǐng)導(dǎo)部門建立良好的溝通..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):四川-成都市-武侯區(qū)
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