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四川晟泰電力工程咨詢有限公司
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年終分紅
五險一金
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彈性工作
扁平管理
技能培訓(xùn)
周末雙休
項目經(jīng)理
6-8K/月
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-13
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
羅經(jīng)理 HR
技能要求:
項目管理,過程管理,解決方案
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)責(zé);

3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項目勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實施;

4、組織實施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會審,施工組織設(shè)計、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定工作。

5、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部分、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。

6、負(fù)責(zé)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各項現(xiàn)場簽證、工程款結(jié)算,以及做好現(xiàn)場原始簽證記錄;

7、負(fù)責(zé)項目實施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善,報驗和移交等工作;

8、負(fù)責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收至合格,完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié);

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、三年以上電力行業(yè)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2、熟悉施工過程中各項手續(xù)的辦理流程;

3、能獨立的管理施工現(xiàn)場的各項工作;

4、較好的溝通表達(dá)能力,很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

加入我們的理由:

1、公司目前處于快速發(fā)展時期,重視人才,培養(yǎng)人才,有良好的個人晉升平臺;

2、公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好,已和多家大的房地產(chǎn)公司(北辰、魯能、新希望等)建立良好的合作關(guān)系,發(fā)展前景樂觀;

3、公司力求打造成:“學(xué)習(xí)型組織”,每周不低于兩次的技術(shù)或素質(zhì)培訓(xùn),鼓勵支持員工考取各種專業(yè)相關(guān)證書;

4、公司按照實行年薪管理制度,真正體現(xiàn)多勞多得,能力差異化管理;

5、公司各項福利齊全,雙休,社保,員工旅游,員工培訓(xùn),節(jié)假日福利一系列福利;

6、公司支持員工買房,并且利用公司已有的資源,購房享受房產(chǎn)類低于市場價格的優(yōu)惠政策。

我們始終記得:青春只有一個,不要在奮斗的年紀(jì)選擇安逸,我們督促員工成長,幫助員工成長。

我們的追求 : 成就現(xiàn)在的你,成就未來的企業(yè)!

我們的責(zé)任: 確保每位員工能有房有事業(yè)有追求,不要在碌碌無為的日子里埋沒個人才華!

職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目施工管理工作,對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價負(fù)責(zé); 2、運用項目管理方法,編制項目策劃文件,進(jìn)行項目管理計劃、工程進(jìn)度計劃、控制節(jié)點(里程碑)、供圖供貨計劃、工..
  • 所屬行業(yè):電力其它類
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:羅經(jīng)理
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