1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、合理設(shè)置質(zhì)量控制點，協(xié)調(diào)各崗位工作，維護和改進，如人員考核調(diào)配等工作；
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動；
4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，及時處理客戶質(zhì)量投訴問題。
任職資格
1、質(zhì)量管理、機電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；英語良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；
5、受過品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，具有質(zhì)量方面的資格證書。
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動；
4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，及時處理客戶質(zhì)量投訴問題。
任職資格
1、質(zhì)量管理、機電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；英語良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；
5、受過品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，具有質(zhì)量方面的資格證書。
職位類別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
舉報
全選
申請職位
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立項目的質(zhì)量管理體系，并保證有效運行； 2、組織編制并監(jiān)督實施項目質(zhì)量計劃； 3、負(fù)責(zé)項目全過程質(zhì)量監(jiān)控管理工作； 4、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題； 5、參與對不合格問題..
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10-15K/月申請職位1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗，精通干變，油變檢驗規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗，有國網(wǎng)，南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗。 3、針對售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量分析報告。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗，精通干變，油變檢驗規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗，有國網(wǎng)，南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗。 3、針對售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量..
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15-20K/月申請職位1，有3年以上光伏組件質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練組件制造流程 2，熟悉體系審核流程，認(rèn)證流程，熟悉客戶驗廠/驗貨流程 3, 具備簡單的英語常識，能夠?qū)懹⑽膱蟾? 4，熟練掌握和運用各種質(zhì)量工具，推動車..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團隊編制、明確崗位職責(zé)與工作計劃 2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行； 3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量； 4、對產(chǎn)品質(zhì)..
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10-15K/月申請職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團公司全球各子公司的質(zhì)量體系； 2、組織實施集團內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實； 3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系..
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10-15K/月申請職位主要職責(zé)： 1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤；落實公司年度安全或質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)； 2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標(biāo)，組織制定..
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14-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進，如人員考核調(diào)配等工作； 2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作； 3、負(fù)責(zé)組..
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1-3W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量分部人員管理 2、編寫進料檢驗規(guī)程和終檢規(guī)范、并進行監(jiān)督和改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系文件管理； 4、負(fù)責(zé)進貨檢驗所用的檢測設(shè)備、計量器具的日常維護、管理工作；..
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10-15W/年申請職位設(shè)計技術(shù)部分： 1，貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃； 2，組織并設(shè)計圖紙，輸出訂單生產(chǎn)所需全部技術(shù)內(nèi)容； 3，編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市
- 聯(lián)系人：袁茜
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