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地址:海南省??谑旋埲A區(qū)海墾路51號(hào)西嶺華庭
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五險(xiǎn)一金
項(xiàng)目總工
5-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 海南-儋州市
韓蕾 HR
基礎(chǔ)條件:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,工程管理或相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上電力施工(主、配網(wǎng)、變電土建電氣)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程項(xiàng)目施工組織管理;
基本技能和素質(zhì):
(1)熟悉電力工程管理業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí);
(2)具備較強(qiáng)的組織能力;
(3)具備較強(qiáng)的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力;
(4)文字組織能力、思維分析能力;熟練使用辦公軟件。
(5)具備持證條件。
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,在公司業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下獨(dú)立履行項(xiàng)目技術(shù)管理工作,是項(xiàng)目技術(shù)管理的牽頭人,是項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理負(fù)全責(zé);
2、項(xiàng)目總工負(fù)有組織項(xiàng)目部相關(guān)人員了解國(guó)家行業(yè)相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,以及熟悉施工文件、圖紙的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是圖紙會(huì)審的組織者,技術(shù)交底的管理人,是項(xiàng)目技術(shù)文件制定的牽頭人,也是項(xiàng)目采用新技術(shù)、新工藝、新材料的決策者和責(zé)任人;
3、項(xiàng)目總工是編制施工組織設(shè)計(jì)的負(fù)責(zé)人,對(duì)施工組織管理技術(shù)的先進(jìn)性、可行性負(fù)有指導(dǎo)、把關(guān)的決策責(zé)任,對(duì)完成合同工期采取技術(shù)措施的可行性,施工安排的針對(duì)性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件編制,技術(shù)復(fù)核,統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用;
5、在施工過程中,應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設(shè)備、操作等工程技術(shù)問題;出現(xiàn)質(zhì)量事故,負(fù)有調(diào)查處理和提出整改意見的責(zé)任,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé);
6、對(duì)涉及設(shè)計(jì)修改建議的申請(qǐng),重大項(xiàng)目的技術(shù)結(jié)論審定,控制測(cè)量成果的報(bào)批負(fù)有審定簽發(fā)的責(zé)任;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
8、積極參與工程交工驗(yàn)收,監(jiān)理、業(yè)主組織的中間驗(yàn)收、預(yù)驗(yàn)收等工作;負(fù)有對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的技術(shù)總結(jié),竣工資料的整理,竣工報(bào)告的撰寫負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重要材料應(yīng)親自撰稿。
**薪資及福利面議**

職位類別: 總工程師/副總工程

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