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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交業(yè)務(wù)跟進(jìn)報(bào)告；
2、做好市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反饋信息，拓展業(yè)務(wù)渠道；
3、定期對(duì)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行總結(jié)，找出工作存在的不足并提出改進(jìn)方案，每周提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
4、與項(xiàng)目經(jīng)理做好工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、回款進(jìn)程跟蹤；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)企或政府資源者優(yōu)先；
2、出色的表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、接受公司統(tǒng)一安排，接受出差；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任感、工作認(rèn)真踏實(shí)。
此崗位需要在廣州出差。
備注：提成，年薪20-50萬(wàn)
1、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交業(yè)務(wù)跟進(jìn)報(bào)告；
2、做好市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反饋信息，拓展業(yè)務(wù)渠道；
3、定期對(duì)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行總結(jié)，找出工作存在的不足并提出改進(jìn)方案，每周提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
4、與項(xiàng)目經(jīng)理做好工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、回款進(jìn)程跟蹤；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)企或政府資源者優(yōu)先；
2、出色的表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、接受公司統(tǒng)一安排，接受出差；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任感、工作認(rèn)真踏實(shí)。
此崗位需要在廣州出差。
備注：提成，年薪20-50萬(wàn)
職位類(lèi)別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-12K/月申請(qǐng)職位公司概述： 銀云智能科技（廣州）有限公司是一家科技創(chuàng)新企業(yè)，專(zhuān)注于從事中智能配電房業(yè)務(wù)，具備豐富的配電設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)及配電房智能監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的高科技企業(yè)。目前，智能運(yùn)營(yíng)市..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，土建、機(jī)械、光伏、新能源技術(shù)應(yīng)用、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD、Office辦公軟件，具備閱讀和審核圖紙的能力； 3、熟悉..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，土建、機(jī)械、光伏、新能源技術(shù)應(yīng)用、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD、Office辦公軟件，具備閱讀和審核圖紙的能力； 3、熟悉..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉配電工程及電力設(shè)備運(yùn)維類(lèi)業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成項(xiàng)目前期的信息收集和現(xiàn)場(chǎng)踏勘。 2、熟悉配電工程在供電局的前期申報(bào)、竣工驗(yàn)收等流程和手續(xù)，獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)審。 3、根據(jù)公司年度經(jīng)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位職位要求 1、以多種形式開(kāi)拓新客戶(hù)，拜訪客戶(hù)，積累客戶(hù)資源:并定期與客戶(hù)保持良好溝通，挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)..
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作； 4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為..
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10-18K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 市場(chǎng)研究。收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司投資、投標(biāo)策略及相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略提供支持； 2. 新業(yè)務(wù)拓展。收集項(xiàng)目信息，發(fā)掘潛在項(xiàng)目，牽頭對(duì)接和組織、推進(jìn)項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶(hù)需求，為業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、 開(kāi)拓新客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；維護(hù)老客戶(hù)，提升滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制定行業(yè)業(yè)務(wù)部的拓展計(jì)劃，跟進(jìn)和報(bào)備相關(guān)信息； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3.整體把控項(xiàng)目前期進(jìn)度，協(xié)助招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和回款工作； 4.與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)..
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4-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同談判、簽訂及資金回籠； 2、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成工程項(xiàng)目的實(shí)施； 4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
68%
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工作地址
- 地址：政務(wù)區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港A座1619室
