崗位職責(zé)：1、制定各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序文件，同事組織對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保設(shè)備操作有章可依；2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄以及日常管理工作，3、負(fù)責(zé)公司年/月度修理計劃的執(zhí)行工作，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理；根據(jù)生產(chǎn)要求，組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行；任職要求：
1、機械、電子及自動化相關(guān)專業(yè)，并有相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生也可以）；2、能夠使用Office辦公軟件處理日常工作；3、有較強的邏輯分析能力和動手能力；4、了解組件生產(chǎn)工藝；5、熟悉組件生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
1、機械、電子及自動化相關(guān)專業(yè)，并有相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生也可以）；2、能夠使用Office辦公軟件處理日常工作；3、有較強的邏輯分析能力和動手能力；4、了解組件生產(chǎn)工藝；5、熟悉組件生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
-
7-12K/月申請職位1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是安全作業(yè)規(guī)程，確保人身安全 2、根據(jù)設(shè)備故障的實際情況，進(jìn)行故障分析，并進(jìn)行檢修 3、嚴(yán)格按照故障處理流程要求工作 4、根據(jù)編制的設(shè)備日常點檢表，進(jìn)行設(shè)..
-
7-12K/月申請職位崗位描述： 1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是安全作業(yè)規(guī)程，確保人身安全 2、根據(jù)設(shè)備故障的實際情況，進(jìn)行故障分析，并進(jìn)行檢修 3、嚴(yán)格按照故障處理流程要求工作 4、根據(jù)編制的設(shè)備日常點..
-
7-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)風(fēng)機定檢手冊完成風(fēng)電機組設(shè)備的全年定檢、半年定檢等工作； 2、根據(jù)技術(shù)方案完成風(fēng)電機組的專項技改等工作； 3、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書完成風(fēng)電機組的風(fēng)機標(biāo)準(zhǔn)化改造等工作； 4、按照要..
-
面議申請職位工作內(nèi)容： a.根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)周期不同制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，維護(hù)保養(yǎng)大綱。 b.熟悉各專業(yè)甲供設(shè)備包裝、運輸、儲存規(guī)范，身體健康 任職要求： 具有兩年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉火電或核電甲供..
-
4.5-6.5K/月申請職位年齡26-45周歲，為人忠厚老實，有5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗；熟練掌握設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等各項工作流程。能熟練使用計算機等相關(guān)辦公工具。
-
15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)電氣，程序異常的分析和處理； 2、主導(dǎo)電氣，程序相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、主導(dǎo)部門電氣程序人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作； 4、主導(dǎo)電氣程序改善項目的橫向推廣和閉環(huán)管理； 5、主導(dǎo)新設(shè)備的電氣..
-
7-12K/月申請職位1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是安全作業(yè)規(guī)程，確保人身安全 2、根據(jù)設(shè)備故障的實際情況，進(jìn)行故障分析，并進(jìn)行檢修 3、嚴(yán)格按照故障處理流程要求工作 4、根據(jù)編制的設(shè)備日常點檢表，進(jìn)行設(shè)..
-
7-12K/月申請職位1、車間維修工作人員的工作安排及管理； 2、懂鋰電池機器設(shè)備正常調(diào)試與維修； 3、具備良好的抗壓能力和良好的溝通表達(dá)能力； 4、有鋰電池行業(yè)機器設(shè)備維修工作經(jīng)驗一年以上。 注：入職即可配免費單..
-
5-7K/月申請職位1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的維護(hù)及標(biāo)準(zhǔn)操作流程制定并不斷升級更新,持續(xù)提升機臺稼動率; 2.負(fù)責(zé)分析解決生產(chǎn)線中發(fā)生的不良,提升產(chǎn)品良率以及生產(chǎn)反饋問題的處理及跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)相關(guān)..
-
7-12K/月申請職位工作職責(zé) 1、及時跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備異常狀況，采取合理措施，減少設(shè)備異常發(fā)生或降低設(shè)備異常損失； 2、組織人員積極參與新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)工藝制定，做好新品導(dǎo)入過程中設(shè)備需求評估，并做好相關(guān)設(shè)備投入工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
81%
簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：王彬
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)龍涌村盛國高新產(chǎn)業(yè)園C棟
