全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主網(wǎng)事業(yè)部圖紙出版工作； 2、負(fù)責(zé)主網(wǎng)事業(yè)部物資錄入工作； 3、協(xié)助經(jīng)營整理合同、投標(biāo)工作； 4、編制竣工圖。 崗位要求： 1.熟練使用AutoCAD軟件和office辦公軟件，對計算機軟..
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6-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制; 2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與方案論證; 3、主持項目設(shè)計部的日常管理工作，確保設(shè)計任務(wù)和管理考核指標(biāo)的達成; 4、負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計、施工圖深..
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12-16K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目所有設(shè)計圖紙齊全和完整性，配合項目部組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作，對設(shè)計方案、技術(shù)和進度負(fù)責(zé)； 2、配合項目施工過程中圖紙的技術(shù)問題處理，以及設(shè)計設(shè)計變更方案的處理； 3、協(xié)調(diào)各..
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10-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督設(shè)計進展程度，并進行跟蹤反饋，每周/月/季度/年度對合同實行情況予以統(tǒng)計匯總； 2. 參與工程項目的設(shè)計管理，參與制定項目計劃； 3. 負(fù)責(zé)組織和安排設(shè)計項目、總承包項目設(shè)計..
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8-12K/月申請職位任職條件： 1、過程裝備與控制工程，化工，機械相關(guān)，工業(yè)工程等專業(yè) 2、工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力； 3、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有執(zhí)行力。 ..
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7-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、溝通管理：負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外的溝通協(xié)調(diào)工作；對內(nèi)協(xié)調(diào)項目各專業(yè)團隊配合銜接，確保設(shè)計成果的按時、準(zhǔn)確的交付；對外與客戶有效溝通項目工作事項，快速響應(yīng)客戶提出的問題和合理要求，..
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7-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、溝通管理：負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外的溝通協(xié)調(diào)工作；對內(nèi)協(xié)調(diào)項目各專業(yè)團隊配合銜接，確保設(shè)計成果的按時、準(zhǔn)確的交付；對外與客戶有效溝通項目工作事項，快速響應(yīng)客戶提出的問題和合理要求，..
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10-20K/月申請職位該崗位為房建設(shè)計管理工程師 職位要求： 1.具有近十年及以上相關(guān)業(yè)績； 2.熟練使用電腦辦公軟件； 3.年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷； 4.具備國家注冊建筑工程師； 5.身體健康，能適應(yīng)長期戶外及省內(nèi)..
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7-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、溝通管理：負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外的溝通協(xié)調(diào)工作；對內(nèi)協(xié)調(diào)項目各專業(yè)團隊配合銜接，確保設(shè)計成果的按時、準(zhǔn)確的交付；對外與客戶有效溝通項目工作事項，快速響應(yīng)客戶提出的問題和合理要求，..
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12-18K/月申請職位主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)PACK熱性能匹配計算 2. 負(fù)責(zé)PACK內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計及校對 3. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證 4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定 5.負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤 基本任..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
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