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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、代表企業(yè)履行工程施工承包合同，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程控制和管理，確保工程的質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)；
2、積極協(xié)調(diào)，處理好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、分包單位及政府建設(shè)主管部門的關(guān)系；
3、及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)等問(wèn)題，保證工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各種生產(chǎn)資源優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的工作安排和績(jī)效考核，組織編制項(xiàng)目策劃書(shū)并督促實(shí)施；
5、根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，需不定期地駐留在外省工地工作。
任職資格：
1、建筑施工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)大型廠房項(xiàng)目；
3、熟悉相應(yīng)施工流程，具備較強(qiáng)的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)解決能力；
4、誠(chéng)實(shí)、正直、具備高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感，具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力統(tǒng)籌管理能力；
5、持有一級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先；
6、工資面議。
1、代表企業(yè)履行工程施工承包合同，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程控制和管理，確保工程的質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)；
2、積極協(xié)調(diào)，處理好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、分包單位及政府建設(shè)主管部門的關(guān)系；
3、及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)等問(wèn)題，保證工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各種生產(chǎn)資源優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的工作安排和績(jī)效考核，組織編制項(xiàng)目策劃書(shū)并督促實(shí)施；
5、根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，需不定期地駐留在外省工地工作。
任職資格：
1、建筑施工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)大型廠房項(xiàng)目；
3、熟悉相應(yīng)施工流程，具備較強(qiáng)的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)解決能力；
4、誠(chéng)實(shí)、正直、具備高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感，具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力統(tǒng)籌管理能力；
5、持有一級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先；
6、工資面議。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)配電工程項(xiàng)目管理工作，履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力； 2、 全面負(fù)責(zé)配電項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)工作目標(biāo)的管理與督促； 3、 負(fù)責(zé)配電項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與甲方、監(jiān)理等單位的溝通與協(xié)調(diào)，及..
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10-15W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、管理所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目，對(duì)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制；2、負(fù)責(zé)工程實(shí)施，包括施工準(zhǔn)備、工程施工、工程驗(yàn)收以及有關(guān)方面的協(xié)調(diào)；3、協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍的施工進(jìn)度、質(zhì)量..
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10-20K/月申請(qǐng)職位輸變電項(xiàng)目經(jīng)理 變電、變檢 工作職責(zé): 1.工程管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用和分配人、機(jī)材等；組織項(xiàng)目竣工和結(jié)算工作； 2.文件管理：建立項(xiàng)目臺(tái)賬；收..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與用戶、電力公司和公司其他部門工作的協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流； 2、熟悉供電企業(yè)內(nèi)部用電申請(qǐng)審批流程，保證項(xiàng)目用電審批順利推進(jìn)； 3、配合用戶參與制定項(xiàng)目計(jì)劃，配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順利完成..
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12-30W/年申請(qǐng)職位崗位要求 1、電力安裝方面項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)，精通工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，電力項(xiàng)目過(guò)程全控制； 2、精通電力項(xiàng)目前期（招投標(biāo)）、中期（項(xiàng)目施工）、后期（竣工結(jié)算）等事宜； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)于新能源項(xiàng)目建設(shè)總體成本的控制，通過(guò)配合項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、施工方審核、現(xiàn)場(chǎng)人員物料管控到位等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求； 2.接受公司其他部門的工作配合，對(duì)新能源項(xiàng)目建..
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5.5-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫(xiě)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)..
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20-40K/月申請(qǐng)職位一、工作地點(diǎn)：項(xiàng)目所在地/杭州 二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的計(jì)劃制定、制度跟蹤及監(jiān)督，對(duì)整體工程負(fù)責(zé)； 2、可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成大型工程的項(xiàng)目管理及施工任務(wù)； 3..
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15-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目全流程實(shí)施，按時(shí)完成項(xiàng)目 2、技術(shù)需求解讀并組織澄清輸出開(kāi)發(fā)技術(shù)要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目輸出符合輸入技術(shù)要求的評(píng)估對(duì)照 3、制定項(xiàng)目跟蹤計(jì)劃，定期組織對(duì)應(yīng)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，異常..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集掌握所負(fù)責(zé)配電工程項(xiàng)目的項(xiàng)目信息與資料，全面掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程要求，包括不限于工程合同、招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙、品牌要求。 2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)配電工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：于小姐
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工作地址
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