（1）崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的管理、部門會(huì)議記錄、部門文件的起草、發(fā)布等工作；
② 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收運(yùn)工作數(shù)據(jù)的收集，做好各項(xiàng)信息報(bào)表匯總，建立信息系統(tǒng)，對資料進(jìn)行存檔和備案；
③ 負(fù)責(zé)物資的出入管理；
④ 負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的接聽，解決投訴問題，做好記錄匯總并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)崗位人員；
⑤ 負(fù)責(zé)本部門的考勤管理工作，并于每月3日前提交上個(gè)月的考勤到人事部；
⑥ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格：
① 女性，35歲以下大學(xué)本科或以上學(xué)歷，能駕車有駕照C本及以上，在榆次居住或本地人優(yōu)先考慮；
② 1年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，精通office等辦公軟件及電子郵件收發(fā)等；
③ 熟練運(yùn)用辦公設(shè)備:打印機(jī)、掃描儀等；
④ 良好的文字組織和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的保密意識(shí)；
⑤ 有集體主義精神，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格；
⑥ 月薪:2200-3000,福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。
① 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的管理、部門會(huì)議記錄、部門文件的起草、發(fā)布等工作；
② 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收運(yùn)工作數(shù)據(jù)的收集，做好各項(xiàng)信息報(bào)表匯總，建立信息系統(tǒng)，對資料進(jìn)行存檔和備案；
③ 負(fù)責(zé)物資的出入管理；
④ 負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的接聽，解決投訴問題，做好記錄匯總并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)崗位人員；
⑤ 負(fù)責(zé)本部門的考勤管理工作，并于每月3日前提交上個(gè)月的考勤到人事部；
⑥ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格：
① 女性，35歲以下大學(xué)本科或以上學(xué)歷，能駕車有駕照C本及以上，在榆次居住或本地人優(yōu)先考慮；
② 1年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，精通office等辦公軟件及電子郵件收發(fā)等；
③ 熟練運(yùn)用辦公設(shè)備:打印機(jī)、掃描儀等；
④ 良好的文字組織和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的保密意識(shí)；
⑤ 有集體主義精神，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格；
⑥ 月薪:2200-3000,福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。
職位類別： 統(tǒng)計(jì)專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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3.5-4.5K/月申請職位中專及以上學(xué)歷 女性 有生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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5-10K/月申請職位1、配網(wǎng)技經(jīng)工作，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、公司承接設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分類、進(jìn)度、結(jié)算統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)人員產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作.工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，熟練掌握EXCEL\\WORD等辦公軟件。
-
3.5-4.5K/月申請職位1.協(xié)作部門經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)每天各車間匯總上報(bào)的數(shù)據(jù)報(bào)表,對各車間每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記，總結(jié)并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)； 2.配合部門經(jīng)理做好工作任務(wù)分配及人員安排工作..
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4.5-6K/月申請職位應(yīng)聘資格： 1.有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 做事認(rèn)真、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 2.大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦及WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件； 3.了解電纜產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)計(jì)劃過程管理或檢驗(yàn)方法。 工..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)車間各種報(bào)表數(shù)據(jù)、考勤、人員入離職及協(xié)助部門內(nèi)物控相關(guān)工作，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職資格: 1、辦公軟件操作熟練，對ERP系統(tǒng)的操作熟悉； 2、能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、統(tǒng)籌，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)..
-
3-4K/月申請職位有工廠生產(chǎn)物料統(tǒng)計(jì)及跟單經(jīng)驗(yàn)或倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力好，勤奮好學(xué)，數(shù)字觀念強(qiáng)，電腦操作熟練，月休4天
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2.8-3.5K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）每天按時(shí)收集、填報(bào)各車間的生產(chǎn)日報(bào)表。 （2）收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)。 （3）物料部原材料出入倉管理。 （4）整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決..
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2.5-3.9K/月申請職位負(fù)責(zé)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 任職要求： 1、22歲以上，財(cái)會(huì)類專業(yè)，有一定統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、電腦操作熟練，有ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)
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1-2K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類統(tǒng)計(jì)及物料管理。 任職資格：1、大專學(xué)歷，會(huì)計(jì)或倉儲(chǔ)類專業(yè)優(yōu)先，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。2、熟練使用EXCEL及WORD辦公軟件。 3、正定本地居住人員。
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)賬務(wù)統(tǒng)計(jì)，包括收集、匯總、編制部門所需的各類報(bào)表，負(fù)責(zé)倉庫物料系統(tǒng)出入庫賬務(wù)的記錄、匯總；2、負(fù)責(zé)賬務(wù)抽查，包括每周定期對倉庫賬、物進(jìn)行抽查，確保賬、物一致，如有異常及..
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