崗位職責(zé):
1、組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定、完善財(cái)務(wù)政策和管理制度,落實(shí)國家的相關(guān)法律政策;
2、按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定制中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制企業(yè)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析工作,隨時(shí)掌握本企業(yè)在各個(gè)銀行的存款余額,為企業(yè)的資金調(diào)用提出合理方案;
4、組織制定增收節(jié)支措施,并匯集編制預(yù)算控制管理方案,在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)對各部門的預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行審批;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)、選拔和配備工作;
6、組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并對其績效進(jìn)行考核評估;
7、統(tǒng)一管理本部門的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料 。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)熟練;
5、具有良好的溝通能力;
6、對項(xiàng)目工程有一定的經(jīng)驗(yàn)。
1、組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定、完善財(cái)務(wù)政策和管理制度,落實(shí)國家的相關(guān)法律政策;
2、按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定制中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制企業(yè)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析工作,隨時(shí)掌握本企業(yè)在各個(gè)銀行的存款余額,為企業(yè)的資金調(diào)用提出合理方案;
4、組織制定增收節(jié)支措施,并匯集編制預(yù)算控制管理方案,在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)對各部門的預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行審批;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)、選拔和配備工作;
6、組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并對其績效進(jìn)行考核評估;
7、統(tǒng)一管理本部門的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料 。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)熟練;
5、具有良好的溝通能力;
6、對項(xiàng)目工程有一定的經(jīng)驗(yàn)。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位我司目前辦公地點(diǎn)為廣州市番禺區(qū)漢溪長隆E-PAEK 1、 負(fù)責(zé)成本核算、總賬處理的工作; 2、熟悉最新稅法及稅務(wù)流程,熟練抵稅、退稅的工作,具有良好的勞務(wù)分包配套資源。 3、 統(tǒng)籌公司資金安..
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6-8K/月申請職位技能要求: 財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)管理,費(fèi)用管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行部門職責(zé); 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定、監(jiān)控和分析 4..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1.按照公司的財(cái)務(wù)制度審核公司各項(xiàng)成本,費(fèi)用報(bào)銷等支出項(xiàng)目; 2.記賬憑證編制、審核; 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題; 4.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)..
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15-30K/月申請職位工崗位職責(zé) 1、海外公司財(cái)務(wù)部的人員管理和安排; 2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度原則,制訂適合本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作,并每月定期與總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)..
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7-10W/年申請職位任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師以上職稱; 2、有過財(cái)務(wù)專業(yè)理論、相關(guān)法律法規(guī)、稅收籌劃及成本控制方面的培訓(xùn)經(jīng)歷; 3、大型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理5年工作經(jīng)驗(yàn),有國..
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12-16K/月申請職位崗位職責(zé): 1、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系,完善相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析,組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃,為公司降低成本,增收節(jié)支提供可靠依據(jù); 3、負(fù)責(zé)組..
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8.5-13.5K/月申請職位任職資格: 1、40歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的專業(yè)知識(shí); 3、掌握財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)..
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5-8K/月申請職位人品正直、責(zé)任心及原則性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力良好。能組織全面預(yù)決算管理,熟悉國家金融和稅務(wù)政策。能做好稅務(wù)籌劃和融資、資金工作,有較強(qiáng)的文字組織和表達(dá)能力。能優(yōu)化資金管理體系、完善資金管理..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)審核合同會(huì)簽、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目決算、項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷; 2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作; 3.負(fù)責(zé)對預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;預(yù)測公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和收益; ..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅收管理; 2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 3、落實(shí)公司的財(cái)務(wù)制度,有效控制成本,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人:高先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:528300
工作地址
- 地址:番禺區(qū)南村鎮(zhèn)永大集團(tuán)平安路1號(hào)






