請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2016年“精英計(jì)劃”校園招聘崗位需求崗位需求：管理培訓(xùn)生
需求專業(yè)：理工類（材料、機(jī)械專業(yè)等）、會(huì)計(jì)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、安全工程專業(yè)
學(xué)歷要求：理工類（材料、機(jī)械專業(yè)等）——大專及以上，會(huì)計(jì)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、安全工程專業(yè)——需要本科及以上學(xué)歷
培養(yǎng)方向：生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理人員、綜合管理人員
備注：所有管理培訓(xùn)生需到生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)工作時(shí)間及待遇：公司實(shí)行輪休制，一經(jīng)錄用即可享受相關(guān)福利待遇。
需求專業(yè)：理工類（材料、機(jī)械專業(yè)等）、會(huì)計(jì)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、安全工程專業(yè)
學(xué)歷要求：理工類（材料、機(jī)械專業(yè)等）——大專及以上，會(huì)計(jì)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、安全工程專業(yè)——需要本科及以上學(xué)歷
培養(yǎng)方向：生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理人員、綜合管理人員
備注：所有管理培訓(xùn)生需到生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)工作時(shí)間及待遇：公司實(shí)行輪休制，一經(jīng)錄用即可享受相關(guān)福利待遇。
職位類別： 儲(chǔ)備干部
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 本崗位主要針對(duì)有志于從事項(xiàng)目管理的應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置。培養(yǎng)路徑為工程資料員—技術(shù)員—施工隊(duì)長-工程項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)為： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)甲方、供電局關(guān)系，組..
-
12-16K/月申請(qǐng)職位1.全日制2023屆以及2022屆暫未就業(yè)、?？萍耙陨显盒！⒄衅笇I(yè)范圍內(nèi)的畢業(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。 2. 認(rèn)同萬向鎳業(yè)企業(yè)文化、為人正直、踏實(shí)坦誠，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神..
-
3.5-6K/月申請(qǐng)職位一、企業(yè)簡(jiǎn)介 威立雅（哈爾濱）熱電有限公司（中法合資）成立于2007年，是由世界500強(qiáng)企業(yè)威立雅集團(tuán)絕對(duì)控股的中外合資企業(yè)。公司坐落于哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路，公司的主營業(yè)務(wù)是向哈爾濱西南地區(qū)供..
-
5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位1、熱能動(dòng)力、集控運(yùn)行等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、能接受電廠倒班運(yùn)行模式（四班三倒）。
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃職位；2、職業(yè)發(fā)展方向會(huì)經(jīng)過培訓(xùn)后結(jié)合個(gè)人專業(yè)技能、職業(yè)生涯規(guī)劃和公司發(fā)展需要最終定位。任職要求：1、碩士學(xué)歷，電子/電氣/通信/自動(dòng)化等工科專業(yè)背景，有無工..
-
3.5-6K/月申請(qǐng)職位1.具有良好的溝通能力與對(duì)外交往能力，熟悉office辦公軟件； 2.抗壓能力強(qiáng)，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有恒穩(wěn)的事業(yè)心； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神..
-
面議申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、在公司各運(yùn)營部進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)以了解、熟悉公司各部門的運(yùn)作情況； 2、掌握公司核心產(chǎn)品的基本常識(shí)和公司的日常運(yùn)營流程； 3、能出色的完成各個(gè)部門的不同任務(wù)并且可以很好的銜接各個(gè)部..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃及組織；2.負(fù)責(zé)員工離職面談工作，分析人員流失原因并提出改善措施；3.負(fù)責(zé)員工日常溝通及員工糾紛處理；4.組織開展員工溝通交流會(huì)，分析、反饋及跟進(jìn)調(diào)查結(jié)果；5.部..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：風(fēng)電設(shè)備/零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇南通如東縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)黃河路北側(cè)
