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職位描述：
1. 在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、 按公司發(fā)展規(guī)劃制定運維部技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3、 負責公司運維部技術(shù)類管理制度的制定、修訂和完善工作，確保運維部技術(shù)的各項規(guī)章制度符合公司的生產(chǎn)安全的實際情況。
4、 負責電站設(shè)備大修、技改、安裝項目的可行性進行審查，參與技術(shù)合同方案的擬定，技改方案的擬定，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。
5、 強化技術(shù)管理，開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作，降低生產(chǎn)成本。
6、 負責管理公司技術(shù)措施落實情況。
7、 對設(shè)備故障組織相關(guān)技術(shù)人員進行事故調(diào)查，分析故障原因，采取應對措施，減少故障損失，降低設(shè)備事故率。
8、 負責新建項目的技術(shù)檢查、指導和監(jiān)督工作，對新投運、大修及維修設(shè)備的驗收提出投運評估意見。
9、 負責為電站檢修業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。
10、負責完成下級單位上交的技術(shù)措施、組織措施的審核。
11、負責協(xié)助部門主管領(lǐng)導完成區(qū)域電站及各項目部預算中生產(chǎn)相關(guān)費用的審核。
12、組織開展技術(shù)培訓工作。
13、組織和協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作。
14、負責組織新技術(shù)、新工藝的認證和新設(shè)備、新材料的選型。
15、密切與公司其他職能部門的工作聯(lián)系，加強相互協(xié)作。
能力素質(zhì)：具有較好的道德和文化修養(yǎng)，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗，具有強烈的責任心和安全生產(chǎn)意識。工作有較好的計劃性和條理性，思考問題細致、縝密。
技能要求：掌握國家電力行業(yè)安全方面法律法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度；全面了解運維公司各項管理制度和安全生產(chǎn)部門各項職責；具備一定的事故處理經(jīng)驗和設(shè)備故障消缺經(jīng)驗，熟悉電廠、項目部生產(chǎn)流程
教育背景：學歷要求：本科及以上學歷
專業(yè)要求：電氣或自動化相關(guān)專業(yè)
專業(yè)知識：具有優(yōu)秀的電力行業(yè)安全生產(chǎn)的知識和電力專業(yè)技術(shù)知識，能熟練使用計算機。
工作經(jīng)驗：8年以上電廠安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，三年以上生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗。

職位類別： 值長/班長

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