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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、算帳、定期制作報(bào)表；
2. 根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
3. 按期進(jìn)行納稅申報(bào)；
4. 協(xié)助公司完成日常財(cái)務(wù)管理工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，初級(jí)以上職稱優(yōu)先；
2. 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)處理流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，
4. 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5. 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心,個(gè)性開朗。
6. 吃苦耐勞，對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)，能冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件；
7. 能有主人翁意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
2. 根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
3. 按期進(jìn)行納稅申報(bào)；
4. 協(xié)助公司完成日常財(cái)務(wù)管理工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，初級(jí)以上職稱優(yōu)先；
2. 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)處理流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，
4. 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5. 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心,個(gè)性開朗。
6. 吃苦耐勞，對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)，能冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件；
7. 能有主人翁意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/總賬主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬及總帳，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 3.月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)..
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5-7W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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4-8K/月申請(qǐng)職位一、1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的接收，建立各工程項(xiàng)目管理臺(tái)賬，跟蹤工程項(xiàng)目收款情況等，定期核對(duì)公司內(nèi)部的往來對(duì)帳工作，定期清理往來賬款；2.建立各部門的費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所有差旅經(jīng)費(fèi)和固定..
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7K以上/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1：負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷審核、員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)； 2：負(fù)責(zé)審核采購(gòu)部提供的供應(yīng)商月度付款計(jì)劃及網(wǎng)銀支付處理； 3：負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)，完成..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法；健全優(yōu)化資金、收入、稅費(fèi)、成本、費(fèi)用核算與管理方法體系； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)，組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2、按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，準(zhǔn)確核算項(xiàng)目工程的收入、費(fèi)用、成本，出具相應(yīng)報(bào)表；對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題，..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策； 3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 ，原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)； 4.五年以上業(yè)財(cái)務(wù)與..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作， 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管..
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8-13K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有融資能力。 2、具有一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并有會(huì)計(jì)師職稱； 3、全面掌握國(guó)家財(cái)政稅務(wù)政策及..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)報(bào)表信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2、組織各主管會(huì)計(jì)按時(shí)效完成公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表和分析數(shù)據(jù)； 3、復(fù)核對(duì)公司內(nèi)外部提交的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)，并按集團(tuán)時(shí)效完..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：彭小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201707
工作地址
- 地址：青浦工業(yè)區(qū)匯金路999號(hào)
