1、高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上班組管理經(jīng)驗；
3、溝通能力強，執(zhí)行力好。
有電子廠產(chǎn)線班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上班組管理經(jīng)驗；
3、溝通能力強，執(zhí)行力好。
有電子廠產(chǎn)線班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟練精通架設(shè)高壓線路，變臺，制作電纜終端中間接頭。 2.熟悉安全規(guī)章制度。 3.能獨立組織人員施工，具有較高的工作效率。 任職資格： 1.工作細(xì)致認(rèn)真，服從安排，執(zhí)行力強。 2.具有..
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8-15K/月申請職位1.年齡45歲以下、持有建筑施工各類專業(yè)對應(yīng)的技師及以上職業(yè)資格證書； 2.熟悉相關(guān)專業(yè)工程設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范，有工程現(xiàn)場施工和管理工作經(jīng)驗，在施工中能正確處理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的矛盾和相互工..
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3.5-5.5K/月申請職位1、協(xié)助車間主任做好班組生產(chǎn)工作安排； 2、對本班作業(yè)、關(guān)鍵工藝控制點進(jìn)行復(fù)核； 3、負(fù)責(zé)本班設(shè)備維護(hù)、清潔及現(xiàn)場5S管理； 4、負(fù)責(zé)班組培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，為人誠實、責(zé)任心強。
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)燃機(jī)電廠常維機(jī)務(wù)班組管理、工程施工搶修、主輔設(shè)備設(shè)施維護(hù)、故障排除等 2.負(fù)責(zé)施工機(jī)具管理和維護(hù)工作 3.施工過程資料、風(fēng)險管控 4.負(fù)責(zé)班級組工作驗收 5.在工程現(xiàn)場支持工..
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6-10K/月申請職位福利待遇： 1、 六險一金（五險一金+補充醫(yī)療保險）； 2、 朝八晚五，雙休日加班有加班費； 3、 團(tuán)隊計噸位，多勞多得； 4、工資每月20日發(fā)放，從不拖欠； 5、 自建食堂、宿舍。住宿（兩人一間..
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4-6K/月申請職位本崗位為公司重點招聘的人才崗位，應(yīng)聘者需有相關(guān)電纜生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗一年以上崗位內(nèi)容： 1、本崗位需根據(jù)個人工作經(jīng)驗安排實際崗位工作，根據(jù)輪崗表現(xiàn)及個人意愿確定最終崗位 2、本崗位的晉升..
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5-7.5K/月申請職位職位描述： 在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)班組的日常管理與生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行。根據(jù)車間計劃，高效完成產(chǎn)量、質(zhì)量目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，科學(xué)調(diào)配人力物力，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定有序。高度重視..
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5.5-6.5K/月申請職位1. 車間統(tǒng)計和提交生產(chǎn)日報表 2. 負(fù)責(zé)物料管控（領(lǐng)料、退料、發(fā)料） 3. 整理整頓物料區(qū)域和各類標(biāo)示 4. 協(xié)助生產(chǎn)主管的工作 5. 每年依據(jù)考核有獎金和加薪機(jī)會 任職資格： 1. 基礎(chǔ)電腦操..
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8-10K/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到生產(chǎn)要求； 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度； 3、每日合理安排布置組員的工作，對工..
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、組織和指揮班組生產(chǎn)； 2、落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全管理工作； 3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場物料管控； 4、組織開展班組團(tuán)隊建設(shè)工作。 崗位要求 1、年齡25-38周歲，高中/中專及以上學(xué)歷 2、 有鋰電池..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：奚小姐、陳先生
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