任職資格
1.為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)
2.具有主持不同規(guī)模太陽能、風(fēng)電、220kv及以下變電站工程設(shè)計的全面經(jīng)驗，具備設(shè)計管理能力和方案審批決策能力。
3.善于對內(nèi)、對外的交流和溝通。
4.電氣專業(yè)，一次為主兼顧二次和電力系統(tǒng)設(shè)計能力
崗位職責(zé)
1、總工程師在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司工程和科技項目的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司人力資源和技術(shù)資源的開發(fā)工作；
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作，主持編制、審查并實施公司科技發(fā)展規(guī)劃和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)年度計劃；審查公司的工程項目計劃；
3、根據(jù)設(shè)計成品校審規(guī)定，審查和簽署有關(guān)技術(shù)文件；
4、審核不合格品/不合格項分析報告、公司質(zhì)量分析報告；
5、主持技術(shù)會議，決定工程項目中的重大技術(shù)問題；審定專業(yè)分工；責(zé)成有關(guān)單位制定并批準(zhǔn)實施公司內(nèi)技術(shù)規(guī)定；
6、貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)對工程設(shè)計全過程的管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織評審優(yōu)秀設(shè)計、科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議。
1.為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)
2.具有主持不同規(guī)模太陽能、風(fēng)電、220kv及以下變電站工程設(shè)計的全面經(jīng)驗，具備設(shè)計管理能力和方案審批決策能力。
3.善于對內(nèi)、對外的交流和溝通。
4.電氣專業(yè)，一次為主兼顧二次和電力系統(tǒng)設(shè)計能力
崗位職責(zé)
1、總工程師在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司工程和科技項目的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司人力資源和技術(shù)資源的開發(fā)工作；
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作，主持編制、審查并實施公司科技發(fā)展規(guī)劃和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)年度計劃；審查公司的工程項目計劃；
3、根據(jù)設(shè)計成品校審規(guī)定，審查和簽署有關(guān)技術(shù)文件；
4、審核不合格品/不合格項分析報告、公司質(zhì)量分析報告；
5、主持技術(shù)會議，決定工程項目中的重大技術(shù)問題；審定專業(yè)分工；責(zé)成有關(guān)單位制定并批準(zhǔn)實施公司內(nèi)技術(shù)規(guī)定；
6、貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)對工程設(shè)計全過程的管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織評審優(yōu)秀設(shè)計、科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主持企業(yè)的技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計項目技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書、施工圖的審核，根據(jù)項目與經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)項目回款情況落實； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計項目啟動工作，對設(shè)計輸入、設(shè)計方案進(jìn)行論證，宣貫設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及要求，明確設(shè)計各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計成品文件、對外聯(lián)絡(luò)文件（提資、變更、聯(lián)系單等）的審核工作；對..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)：1、組織項目可行性研究報告審查、設(shè)備調(diào)研、技術(shù)資料收集、初步設(shè)計審查、設(shè)計聯(lián)絡(luò)等工作；2、全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)設(shè)計工作，按時保質(zhì)保量提交技術(shù)設(shè)計方案；3、負(fù)責(zé)和參與項目工程的施工..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，制定技術(shù)團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平； 2. 參與公司承接的電力施工工程的前期規(guī)劃，提出合理的技術(shù)方案和建議； 3. 負(fù)責(zé)編制項目的技術(shù)文件，..
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18-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)項目總工程師（項管中心） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期的技術(shù)管理與協(xié)調(diào)，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度滿足要求； 2. 組織編制技術(shù)方案及施工圖紙，主持重點技術(shù)難題攻關(guān)..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策，處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控； 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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20-30W/年申請職位1、學(xué)歷本科及以上且具有電力行業(yè)高級工程師職稱證書； 2、電力工程設(shè)計工齡不少于10年； 3、有220kVA及以上設(shè)計工程項目負(fù)責(zé)人業(yè)績者優(yōu)先； 4、通曉電力行業(yè)及相關(guān)各類規(guī)范法規(guī)；
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20-30K/月申請職位1、要求男性，本科及以上學(xué)歷，電氣工程或電力自動化專業(yè)； 2、具備輸變電及配電系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計及安裝調(diào)試能力； 3、具備新能源發(fā)電規(guī)劃設(shè)計施工運營經(jīng)驗 4、對工程造價、預(yù)結(jié)算有較好的理解與把握； ..
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10-30W/年申請職位1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項目的進(jìn)度計劃與控制、成本計劃與控制、質(zhì)量計劃與控制； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決在建風(fēng)電項目的電裝、吊裝、調(diào)試、試運行的重點和難點問題解決,確保項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本； 3、負(fù)..
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12-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
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