全選
申請職位
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4.5-5.5K/月申請職位職位描述： 1. 新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)； 2. 承擔(dān)個(gè)人的銷售業(yè)績； 3. 提供售前支持，了解客戶需求； 4. 解決客戶遇到的問題，協(xié)助客戶制定解決方案 ； 5. 負(fù)責(zé)檢測、維修客戶..
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6-10K/月申請職位銷售業(yè)務(wù)：電力設(shè)備銷售，電力服務(wù)（包括運(yùn)維、試驗(yàn)、檢修），電力施工，智能電力服務(wù)等 1、負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)客戶的開拓，完成公司制定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂及..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶維護(hù)..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行產(chǎn)品在設(shè)計(jì)院應(yīng)用的推廣計(jì)劃，并與區(qū)域銷售部門密切配合，完成每年的既定上圖指標(biāo)； 2、維護(hù)和開發(fā)設(shè)計(jì)院資源，將產(chǎn)品在重點(diǎn)設(shè)計(jì)院進(jìn)行推廣并為銷售部門提供項(xiàng)目信息支持；..
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15-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶維..
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20-50W/年申請職位銷售昂立公司的產(chǎn)品：繼電保護(hù)測試儀、交流采樣測試儀、綜合自動化系統(tǒng)校驗(yàn)儀、電能質(zhì)量分析儀等
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6K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 開發(fā)并維護(hù)設(shè)計(jì)院客戶，完成設(shè)計(jì)院銷售指標(biāo)； 推薦施耐德寶光的產(chǎn)品給客戶并體現(xiàn)在設(shè)計(jì)圖紙或相關(guān)文件中； 與項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，使設(shè)計(jì)院客戶在項(xiàng)目執(zhí)行過程中起到積極推動作用，..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作。 2. 完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、電氣行業(yè)3年左右銷售市場工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心..
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5.9K以上/月申請職位職位描述： 1維護(hù)老客戶關(guān)系 2 繼續(xù)開發(fā)新客戶， 3完成并超越銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 ； 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力和語言表達(dá)能力； 3.適應(yīng)..
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4-12K/月申請職位負(fù)責(zé)全國各區(qū)域產(chǎn)品銷售推廣。 崗位要求： 1、?？茖W(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先； 3、能抗壓，能吃苦，能適應(yīng)出差，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 待遇： 1、按..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：柳曉新
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工作地址
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