工作內(nèi)容:
監(jiān)督部門生產(chǎn)的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排生產(chǎn)工作進(jìn)程；
解決生產(chǎn)操作過程中的問題；
提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
完成上級分配的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場所: 辦公室以及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
監(jiān)督部門生產(chǎn)的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排生產(chǎn)工作進(jìn)程；
解決生產(chǎn)操作過程中的問題；
提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
完成上級分配的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場所: 辦公室以及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
職位類別： 生產(chǎn)管理類
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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12-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：
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15-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在泉州公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 2..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)年度、季度、月度計(jì)劃 3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會，及時(shí)組織..
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5-8K/月申請職位薪資：面議 崗位職責(zé)： 1、按照公司要求做好營養(yǎng)土生產(chǎn)及現(xiàn)場管理。 2、負(fù)責(zé)營養(yǎng)土銷售，并對營養(yǎng)土銷售進(jìn)行后期跟蹤。 3、根據(jù)市場及特定客戶需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品配方，安排定向生產(chǎn)定制式產(chǎn)品。 4、..
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7-9K/月申請職位1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常..
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20-40W/年申請職位負(fù)責(zé)單晶電池總體生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)優(yōu)化； 負(fù)責(zé)成品質(zhì)量控制 負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)異常分析、排查、解決，提高生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定性，保證生產(chǎn)計(jì)劃完成 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)工藝文件制定、完善，對生產(chǎn)人員進(jìn)行..
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7-9K/月申請職位主要負(fù)責(zé)商務(wù)部管理、預(yù)算管理、物資管理，包含公司部門管理制度
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：許先生
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- 郵政編碼：201199
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)顧戴路3009號（祥鹿大廈415室）
