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技術(shù)部經(jīng)理
4-8K/月
所屬部門:工程技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 專業(yè)要求: 熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用;熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用;水利水電工程;
邢蘭香 HR
崗位職責(zé):
1、在生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本部門 年度發(fā)展目標(biāo)、新產(chǎn)品規(guī)劃,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、研究,新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)與試驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝方件和設(shè)備操作規(guī)范。負(fù)責(zé)制定有交產(chǎn)品檢驗(yàn)的技術(shù)方件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的全套方案的制定、歸檔。
3、負(fù)責(zé)與客戶的前期技術(shù)、產(chǎn)品功能、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等方面的溝通、資料收集;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)全過程中組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。確定設(shè)計(jì)開發(fā)的最終目的、功能、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)初試階段設(shè)計(jì)樣品的性能檢測(cè)、客戶方面試驗(yàn)情況跟進(jìn)、軟硬件性能改進(jìn);
6、解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;分析產(chǎn)品售后反饋問題,進(jìn)行技術(shù)改造提高產(chǎn)品質(zhì)量;
7、在產(chǎn)品的開發(fā)與老產(chǎn)品的技術(shù)改造進(jìn)的各個(gè)階段,適時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查、以改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
8、為采購(gòu)部提供原材料采購(gòu)清單和技術(shù)要求,參與設(shè)備選購(gòu)與供應(yīng)商供審;
9、為營(yíng)銷部做好售前、售后技術(shù)支持;
10、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理、研發(fā)設(shè)備的管理、維修;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電子工程、光伏光電等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上太陽(yáng)能工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、敬業(yè)、誠(chéng)信、忠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。協(xié)調(diào)能力、溝通能力較強(qiáng)。

職位類別: 研發(fā)工程師

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  • 1、 有高壓/低壓設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉高壓/低壓電氣原理,熟悉高低壓殼體結(jié)構(gòu); 2、 電氣方案設(shè)計(jì):依據(jù)國(guó)家及地方的供配電標(biāo)準(zhǔn),通過與客戶充分溝通需求及項(xiàng)目資源條件,負(fù)責(zé)進(jìn)行高低壓供配電設(shè)計(jì),..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-溫州市-樂清市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    長(zhǎng)征電氣集團(tuán)股份有限公司
    12-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 工作經(jīng)驗(yàn): 至少8-10年以上在電力設(shè)備制造行業(yè)(開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、柱上斷路器等,熟悉產(chǎn)品國(guó)家電網(wǎng)公司技術(shù)規(guī)范)的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或資深售前技術(shù)支持經(jīng)..
  • 20-30W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì) 工程實(shí)施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    北京-房山區(qū) | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    燕開電氣
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé),參與組織運(yùn)作; 2.參與招投標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā),項(xiàng)目技術(shù)支持等; 3.跟進(jìn)重大項(xiàng)目的商務(wù)和技術(shù)談判,..
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理
    國(guó)外-亞洲-印度尼西亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    協(xié)新不銹(上海)電力科技有限公司
    25-35K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員; 3、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括績(jī)效考核和人員選拔等工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、項(xiàng)目檔案管理; 5..
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理
    湖南-長(zhǎng)沙市-天心區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    湖南省迪升電力建設(shè)有限公司
    20-30W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì) 工程實(shí)施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施..
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  • 市場(chǎng)技術(shù)部經(jīng)理
    北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    北京科銳
    30-60W/年
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 一、招投標(biāo)管理 1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、折扣建議相關(guān)工作的組織與實(shí)施; 2.按產(chǎn)品線梳理單價(jià) 3.投標(biāo)總結(jié)分析 二、項(xiàng)目管理 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)價(jià)格底價(jià)管理; 2.負(fù)責(zé)中標(biāo)后項(xiàng)目交接工作管理..
  • 電氣技術(shù)部經(jīng)理
    福建-福州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    競(jìng)象
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,為客戶介紹公司產(chǎn)品,提供技術(shù)咨詢、答疑和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目售前工作方案的編寫和投標(biāo)、技術(shù)標(biāo)書的編寫。 3、了解客戶項(xiàng)目中電氣技術(shù)需求,編寫電氣..
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    普若泰克科技發(fā)展(北京)有限公司
    職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部門的工作規(guī)劃、流程制定、人員管理。 2、負(fù)責(zé)管理公司風(fēng)電配套產(chǎn)品的安裝及售后服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)公司免爬器、助爬器安裝、智能安防系統(tǒng)安裝、換油服務(wù)等施工..
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