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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
待遇：年薪+提成，年薪與業(yè)績(jī)和回款掛鉤，可高達(dá)15萬(wàn)年薪，提成另算。
工作內(nèi)容：
1、組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等工作制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持；
2、制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)和客戶(hù)回訪工作；合理安排本部門(mén)人員和工作；
4、分析市場(chǎng)信息，正確判斷營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境；
5、塑造企業(yè)和產(chǎn)品形象，做好對(duì)外宣傳工作；
任職資格：
1、具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、在其它公司擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部主管、部門(mén)經(jīng)理或業(yè)務(wù)副總經(jīng)理；
3、有良好的溝通和管理才能；
4、熟悉電子電氣行業(yè)；
5、有電子電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有大客戶(hù)大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等工作制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持；
2、制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)和客戶(hù)回訪工作；合理安排本部門(mén)人員和工作；
4、分析市場(chǎng)信息，正確判斷營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境；
5、塑造企業(yè)和產(chǎn)品形象，做好對(duì)外宣傳工作；
任職資格：
1、具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、在其它公司擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部主管、部門(mén)經(jīng)理或業(yè)務(wù)副總經(jīng)理；
3、有良好的溝通和管理才能；
4、熟悉電子電氣行業(yè)；
5、有電子電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有大客戶(hù)大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位一、崗位情況 海外業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)，1-2人 二、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，牽頭完成年度境外項(xiàng)目（含輸變電及新能源）目標(biāo)； 2.建立和維護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)區(qū)域地區(qū)所在的公共關(guān)系。 三、年度業(yè)..
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30-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)杭州及浙江區(qū)域電力設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)拓展，聚焦配網(wǎng)、主網(wǎng)方向，深度對(duì)接國(guó)網(wǎng)、杭州院及周邊設(shè)計(jì)院、甲方客戶(hù)，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2. 全程把控招投標(biāo)工作，精通規(guī)則與策略，提升..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶(hù)對(duì)接 o根據(jù)國(guó)網(wǎng)信息化戰(zhàn)略，制定外包人員招聘規(guī)劃，重點(diǎn)覆蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能大模型、電力調(diào)度自動(dòng)化、電力生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、物資、數(shù)據(jù)中臺(tái)等技術(shù)領(lǐng)域。 o深度對(duì)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 跟蹤國(guó)家、省市、行業(yè)的垃圾處理、固廢處理、垃圾填埋、垃圾焚燒發(fā)電等等相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)及技術(shù)創(chuàng)新，尋求業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇； 2. 負(fù)責(zé)接觸、維護(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)單位關(guān)系，積極擴(kuò)展外部業(yè)務(wù)..
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15K以上/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、制定公司各階段銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)..
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16-32K/月申請(qǐng)職位公司產(chǎn)品-EV線 插頭電源線 醫(yī)療線）電纜 公司福利 獲得“世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)子公司+國(guó)企”的工作機(jī)會(huì)，社保及公積金基數(shù)按稅前綜合工資繳納，公積金按高比例12%購(gòu)買(mǎi)!交通補(bǔ)貼1500元/月，通訊補(bǔ)貼150元..
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10-30K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)總監(jiān)（一線業(yè)務(wù)+銷(xiāo)售管理） 【崗位職責(zé)】: (1)參與公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織編制公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)情況變化，組織修訂、完善公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)總監(jiān)（一線業(yè)務(wù)+銷(xiāo)售管理） 【崗位職責(zé)】: (1)參與公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織編制公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)情況變化，組織修訂、完善公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定電動(dòng)車(chē)換電和租賃業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向。 2.研究市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和行業(yè)政策，為公司決策提供依據(jù)。 3.開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系，提高公司業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，精心制定消費(fèi)型鋰電池產(chǎn)品的銷(xiāo)售戰(zhàn)略與年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-中原區(qū)
- 聯(lián)系人：朱老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450001
工作地址
- 地址：鄭州市高新區(qū)冬青街10號(hào)銀發(fā)工業(yè)園
