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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：
1.大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），40歲以下，男女不限，機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.熟練運(yùn)用office軟件，有開關(guān)柜相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力；
4.具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1.實(shí)行體現(xiàn)公平與公正的技能與績(jī)效相結(jié)合的薪酬制度；
2.按國(guó)家和上海市相關(guān)規(guī)定，為員工繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)；
3.公司提供住宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施，且每月水費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)；
4.提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
5.公司有中秋節(jié)日補(bǔ)貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費(fèi)用報(bào)銷等福利；
6.公司建有工會(huì)及黨支部，為員工組織生活提供平臺(tái)和保障；
7.工會(huì)方面，作為全員入會(huì)的企業(yè)，每年為員工提供價(jià)值不匪的新春禮物；
8.公司建有員工圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、提供乒乓球桌等娛樂(lè)設(shè)施；
9.公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活；
10.其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
1.大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），40歲以下，男女不限，機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.熟練運(yùn)用office軟件，有開關(guān)柜相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力；
4.具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1.實(shí)行體現(xiàn)公平與公正的技能與績(jī)效相結(jié)合的薪酬制度；
2.按國(guó)家和上海市相關(guān)規(guī)定，為員工繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)；
3.公司提供住宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施，且每月水費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)；
4.提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
5.公司有中秋節(jié)日補(bǔ)貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費(fèi)用報(bào)銷等福利；
6.公司建有工會(huì)及黨支部，為員工組織生活提供平臺(tái)和保障；
7.工會(huì)方面，作為全員入會(huì)的企業(yè)，每年為員工提供價(jià)值不匪的新春禮物；
8.公司建有員工圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、提供乒乓球桌等娛樂(lè)設(shè)施；
9.公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活；
10.其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-9W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)品質(zhì)異常的分析、跟進(jìn)、閉環(huán)等； 2、不良品的處理，不合格評(píng)審單的跟進(jìn)； 3、客訴整改的落地； 4、質(zhì)量項(xiàng)目改善的策劃。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)..
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7-9W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)品質(zhì)異常的分析、跟進(jìn)、閉環(huán)等； 2、不良品的處理，不合格評(píng)審單的跟進(jìn)； 3、客訴整改的落地； 4、質(zhì)量項(xiàng)目改善的策劃。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)..
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3-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.熟練選擇并使用適當(dāng)?shù)臏y(cè)量方法及相應(yīng)的檢測(cè)用具 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造質(zhì)量的過(guò)程分析與控制 3.制訂并實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)操作指導(dǎo) 4.指導(dǎo)檢驗(yàn)員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn) 5.與生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門建立..
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5-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶驗(yàn)貨，數(shù)據(jù)整理 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員培訓(xùn)，數(shù)據(jù)記錄整理 4、現(xiàn)場(chǎng)不良現(xiàn)象控制、評(píng)審以及數(shù)據(jù)整理 5、質(zhì)量部報(bào)表填寫審報(bào) 6、有光伏行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；辦公軟件能夠熟練使用..
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4-7K/月申請(qǐng)職位1、保質(zhì)保量的完成經(jīng)理和主管分配的工作，無(wú)法完成時(shí)需提前反饋。 2、工作中任何疑問(wèn)需及時(shí)向經(jīng)理和主管反饋。 3、及時(shí)、準(zhǔn)確收發(fā)圖紙及各類文件。 4、妥善保管部門內(nèi)各類文件（包括：管理手冊(cè)、程..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)基地二級(jí)標(biāo)板制作、送標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)基地測(cè)試儀功率機(jī)臺(tái)對(duì)標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性測(cè)試送樣工作； 4、負(fù)責(zé)基地年度計(jì)量相關(guān)流程、計(jì)量過(guò)程..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫(kù)和出庫(kù)前檢查 2、不合品質(zhì)量問(wèn)題分析，編制分析報(bào)告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ； 3、落實(shí)全面質(zhì)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控； 2.參與質(zhì)量事故原因分析與技術(shù)鑒定并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議； 3.監(jiān)督包裝標(biāo)簽批號(hào)的打印和殘缺標(biāo)簽的銷毀； 4.核查生產(chǎn)車間所退物料是否污染、混..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：合資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：國(guó)家電力類
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：周先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201319
工作地址
- 地址：上海市康橋東路388號(hào)
