崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等；
2.統(tǒng)籌公司行政后勤事務(wù)管理，包含辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度等，行政費(fèi)用等；
3.優(yōu)化人力資源管理制度和流程；
4.組織員工活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)等。
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等政策法規(guī)，持有HR相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
4.熟練使用Office辦公軟件。