一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工社保手續(xù)辦理；

2、負(fù)責(zé)公司員工考勤工作統(tǒng)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作的溝通與需求調(diào)研、匯總等；

4、負(fù)責(zé)部分會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、信息上傳、內(nèi)部宣傳等；

6、負(fù)責(zé)員工崗位的調(diào)整與維護(hù)等；

7、負(fù)責(zé)后勤管理服務(wù)、溝通和安全檢查等；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、學(xué)歷及其它條件要求

學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)：人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡：35周歲及以下。

4.經(jīng)歷：具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.資格：無(wú)。

6.其他：熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)流程。