崗位要求：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)變電部設(shè)計(jì)及管理工作，全方位把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量及培訓(xùn)工作；
2、對(duì)所承擔(dān)工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、組織、召集工程設(shè)計(jì)方案討論，并提出建議，負(fù)責(zé)審批設(shè)計(jì)方案 ；
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)；
5、組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書。
6、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握電力系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉電力工程項(xiàng)目管理知識(shí)。
7、管理知識(shí)：熟悉組織管理、計(jì)劃管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等，具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力。
任職資格：
1、有良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，服從公司管理，貫徹公司理念，維護(hù)企業(yè)形象；
2、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有5年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有電氣專業(yè)工程師職稱，有注冊(cè)電氣工程師（輸變電）證書，且能在本公司注冊(cè)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，了解最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、具有分析、判斷和評(píng)價(jià)電力工程設(shè)計(jì)工作的能力；
6、能獨(dú)立處理工作中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題；