職位要求
1.組織制定公司整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定工作目標(biāo),分派任務(wù)并指導(dǎo)、督促各項工作完成。
2、全面控制設(shè)計各階段進(jìn)度,確保設(shè)計任務(wù)的按時、保質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)組織公司對設(shè)計、技術(shù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化制定與推進(jìn);
4、配合業(yè)務(wù)部做好技術(shù)支持工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)計項目工作,處理項目設(shè)計過程中遇到的各種技術(shù)難題。
6、總結(jié)、分析已完成項目設(shè)計中的缺陷及問題,并組織技術(shù)力量解決;
7、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)技術(shù)梯隊的組織、培養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)全院設(shè)計的技術(shù)與質(zhì)量管理工作,組織院級勘察、設(shè)計項目的中間檢查,外業(yè)驗收及產(chǎn)品的評審工作,協(xié)調(diào)全院勘察設(shè)計任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和回訪工作。
9、負(fù)責(zé)組織研究設(shè)計項目組織管理中的共性問題,提出改進(jìn)措施。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家各項科技政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并結(jié)合院實際情況制定實施細(xì)則.