職位要求
1、辦公室日常事務處理,
2、公司的人力資源管理工作(員工的招聘、檔案建立、員工統(tǒng)籌管理,車輛管理等),負責完善編制公司的制度、負責公司文件的草擬及會議記錄等
3、負責公司考勤的統(tǒng)計管理及公司文件的上傳下達工作
4、辦公室的其他日常工作和領導安排的其他工作
任職要求:
1.大專以上學歷,有電力行業(yè)相關行政工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;年齡30以內(nèi)
2.熟練操作辦公軟件,良好的語言文字表達能力,有較強的管理組織能力,工作認真責任心強,有良好的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力