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職位發(fā)布人

林女士

宜昌電德電子

HR

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職位要求

1.在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項規(guī)章制度，完成公司行政、宣傳、后勤保障工作。
2.文件收發(fā)登記、送閱、歸檔及檔案管理；
3.會務(wù)組織及會議記錄、紀(jì)要的編寫；
4.協(xié)助企業(yè)文化宣傳、策劃、執(zhí)行；品牌推廣；
5.打字、復(fù)印、外送信息和簡報、宣傳欄等文案的草擬；
6.負(fù)責(zé)公司會務(wù)、文化活動的組織與安排。
7.負(fù)責(zé)板報、宣傳欄、企業(yè)簡報等項目的信息更新、管理與維護(hù)。
8.組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理，組織領(lǐng)導(dǎo)清潔衛(wèi)生維護(hù)。
9.組織領(lǐng)導(dǎo)清潔用品、辦公用品等物資管理。
10.組織領(lǐng)導(dǎo)廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障。
11.組織領(lǐng)導(dǎo)車輛、人員進(jìn)出管理。
12.組織領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
13.組織領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理，宿舍分配、水電管理、伙食供應(yīng)及管理。