崗位職責：
1、據(jù)公司要求規(guī)劃部門架構，明確部門工作職責，合理安排分工；
2、制定部門培訓計劃，根據(jù)需要安排部門人員的培訓，以提升工作技能，提高工作效率，改進工作方法；
3、組織部門人員對生產(chǎn)設備監(jiān)控、保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設備正常運轉；
4、組織部門人員改進產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率，導入新工藝、新材料，降低成本；
5、組織部門人員制定SOP、標準工時、工藝排位表、管理規(guī)范等標準文件；
6、組織部門人員解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，建立防錯、防呆方案，預防異常發(fā)生，確保生產(chǎn)順暢；
7、學習推廣先進的設備管理經(jīng)驗，提高設備管理水平。
8、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系。
9、上司交辦的臨時任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，機電類專業(yè)；
2、5年以上LED工藝、研發(fā)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、熟練LED產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝標準、質量標準和應用知識；
4、有LED工程開發(fā)經(jīng)驗；具備ISO14000及ISO9001等知識。